マネージャーの求人 - 香川県 高松市

老人の立場に立った家庭的であたたかい介護サービスを提供するこ とを目指しています。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

当社は、外食産業でも特に、日常生活に密着した業種を中心にチェ ーン展開してます。節約思考の高まる中、お手頃価格でお客様にご 満足頂き売上も前年を越えて伸ばしています。

創業６０年以上の歴史を踏まえて、未来を見据えた変革に挑戦中で す。特に働き方の見直しに力を入れており、新しい価値観や発想を 持った人材を育てる会社づくりに取り組んでいます。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

経営理念：美しい心を育み、いい会社（施設）を目指します。

パソコンを主体に色々な分野のニーズに合ったシステム提案ができ る、技術レベルの高い会社を目指してぃます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

弊社がサービスを行う中でもっとも大切にしているのは、現場の声 です。食べる方を笑顔にするために、現場の声に耳を傾け、思いに 寄り添いながら、こころもからだも喜ぶ食をお届けします。

当社は、安心・快適をテーマに札幌から鹿児島まで全国８０ヶ所の 事業所を展開している企業です。※２０２１年ジャスダック店頭予 定

経営理念：美しい心を育み、いい会社（施設）を目指します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平屋建築で職員にとって働きやすい職場です。 時間外勤務はありません。 お誕生日お祝い金など福利厚生が充実しています。

平屋建築で職員にとって働きやすい職場です。 時間外勤務はありません。 お誕生日お祝い金など福利厚生が充実しています。

平屋建築で職員にとって働きやすい職場です。 時間外勤務はありません。 お誕生日お祝い金など福利厚生が充実しています。

社会福祉法人として地域社会を担うとともに、特養・老健・ケアー ハウス・保育所・グループホーム・福祉専門学校等を経営。また、 先進介護づくり・アジアの介護にも貢献しています。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

株式会社ダスキンのフランチャイズチェーンとして毎年安定した業 積を上げている。還境衛生分野のサービス業としてトータルクリー ンケアのフルサービス体制を構築し時代のニーズに応えている。