世話人の求人 - 香川県 高松市

経営理念「熱意・正義・誠意」運営方針「己のためのみ在らず　み んなの為に職員が一丸となる」子育て中の職員が多く在籍し、仕事 と子育ての両立がしやすい。働きながら資格取得が可能。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

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障がいのある方もない方も、高齢の方も若い方も共に支えあい協力 して就労する中でお互いを気遣いあいながら生きる喜びや意味を見 い出していける職場を目指しています。シエンタは支援大の意味。

障がいのある方もない方も、高齢の方も若い方も共に支えあい協力 して就労する中でお互いを気遣いあいながら生きる喜びや意味を見 い出していける職場を目指しています。シエンタは支援大の意味。

福祉事業に新規参入し、障害者の方々を社会に送り出していく。 社員が活き活きとお仕事ができる環境を目指しています。

福祉事業に新規参入し、障害者の方々を社会に送り出していく。 社員が活き活きとお仕事ができる環境を目指しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

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社会的弱者といわれる方に直接提供できるサービスを中心に、働く 側も形式的な枠組に当てはめるのではなく、個人を尊重し個人にあ った教育体制とポジションを見つけて顧客社員共に拡大しています

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