放課後等デイサービスの求人 - 香川県 高松市

子ども達と関わる仕事のため、楽しく仕事ができます。 仕事内容や有給などをはじめ、全体で相談・確認がしやすい職場で す。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

一人ひとりのお子様に合った遊びや言葉のやりとりを通して豊かな 感性や情緒を育み、心の成長が出来るよう支援します。

２０１３年より高松市で「サンハート体操教室」を経営しており、 ２０２２年７月に「児童発達支援・放課後等デイサービスとわね」 「放課後児童クラブにじいろキッズ」を開業しました。

～体験を経験に自分で生きていく力を育む～を理念にしています。 働く方が自分の得意を発揮して子ども達と関われる環境です。

～体験を経験に自分で生きていく力を育む～を理念にしています。 働く方が自分の得意を発揮して子ども達と関われる環境です。

～体験を経験に自分で生きていく力を育む～を理念にしています。 働く方が自分の得意を発揮して子ども達と関われる環境です。

～体験を経験に自分で生きていく力を育む～を理念にしています。 働く方が自分の得意を発揮して子ども達と関われる環境です。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

※キャリアアップを実現できる職場です※ 資格取得支援、院内研修、病院負担での外部研修受講制度、 目標チャレンジエントリー等

～体験を経験に自分で生きていく力を育む～を理念にしています。 働く方が自分の得意を発揮して子ども達と関われる環境です。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

多様な働き方を進めるダイバーシティーに取り組んでいる。２０１ ９経産省の１００選に選らばれ全国表彰を受けた。 やる気のある方が活躍できる職場です。