香川県 高松市の求人

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

豊富な経験と専門知識、高度な技術力をもとに「安心・安全・快適 」をご提供するビルメンテナンスのエキスパート。また、建設業に も進出している、総合ビルメンテナンス会社です。

＊画像情報あり（窓口にてお問い合わせ下さい）

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

平成１０年１月に開院して以来、患者様の立場に立った医療の実践 をモットーにして、スタッフ一同誠心誠意に診療を行っています。

新しい仲間を募集しています。当院は患者さんに寄り添うことを大 事にしています。またスタッフの働きやすさを重視していますので 様々な活躍の仕方ができます。ご応募お待ちしております。

平成１４年８月に開所の施設であり、入所定員は５２名で近くに屋 島を眺められる環境豊かな場所に位置する。 尚、法人本部は東かがわ市にある。

令和８年に創立１０周年を迎えた会社です。新規の利用者様増加に よる増員です。未経験者の方でも歓迎します。勤務時間についても 相談可能です。全力で働いてくれる方をお待ちしております。

中国、四国、九州地区に展開しているスーパー業界の株式会社イズ ミの店舗設備の運転・保守・警備業務を遂行する為、平成３年３月 設立。

電機・自動車メーカー向け作業用手袋、半導体・液晶・コンピュー タ向けクリーンルーム用手袋も製造しています。着実に業績を伸ば しています。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

香川県の全域を放送エリアとするＦＭラジオ放送局です。

長く働ける環境を整えることで社員の定着率が高いことが特長で す。また社員同士の仲が良くチームワークを大切にしているため 気軽に意見交換や相談ができる風通しのよさが当社の特長です

地元密着のコンセプトのもと　食材においては地産地消を導入。患 者様・入所者様・施設関係者様の意見を取り入れ、食べたくなる食 事提供の運営を実施しております。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

地元密着のコンセプトのもと　食材においては地産地消を導入。患 者様・入所者様・施設関係者様の意見を取り入れ、食べたくなる食 事提供の運営を実施しております。

知的障害者通所授産施設あゆみ園として平成４年６月に法人化平成 ５年４月より福祉施設として、地域の人々や保護者からも協力をい ただき年々充実しております。