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株式会社夢真 - 高知県
月給35万円~ - 正社員
【仕事内容】
[正]施工管理・現場監督、生産管理・品質管理、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
正社員
[正]月給35万円~
交通費:全額支給
[正]には、固定残業代:110,000円 60時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
試用期間6ヶ月
待遇に変わりありません。
月給額に...
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有限会社日昇興産 - 高知県
時給9,000円~1万2,000円 - 正社員
【仕事内容】
工事現場
[正]建築・建設・土木作業、建築・土木その他
正社員、契約社員
[正]時給9,000円~12,000円
交通費:一部支給
規定による
残業・出張(高知県内遠方)手当あり
昇給あり(能力に応じて)
給与前払い制度あり
能力とやる気次第で収入はどんどんアップします。あなたの頑張りをしっかりと評価いたします!
家屋解体...
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株式会社フジタ - 高知県
日給1万2,000円~ - 正社員
【仕事内容】
[正]建築・建設・土木作業、建築・土木その他、施工管理・現場監督
正社員
[正]日給12,000円~
交通費:一部支給
規定あり
基本社用車での移動の為、交通費不要です!
電車で移動の場合は全額支給します!
280,000円以上可能!!
運転手当1000円
試用期間1~3ヶ月(短縮・延長あり)
日給:9500円
経験・能...
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株式会社四電工 - 高知県
年収700万円~1,000万円 - 正社員
【仕事内容】
電気をはじめ、空調・給排水、情報通信、システム制御など、設備全般において豊富な設計・施工実績を有している当社にて、施工管理の人材を募集いたします。
空調・管設備工事の施工管理業務(空調、給排水、衛生、消防等)をご担当いただきます。
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
・作業員の労務管理
取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億...
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株式会社フジみらい - 高知県
年収650万円~750万円 - 正社員
【仕事内容】会社情報
アピール: 発注者支援に中核にしている徳島県の建設コンサルタントです。 社員の満足を大事にしたいというアットホームな企業です。 四国での案件となりますので、四国地方外への転勤の心配はございません。 2024年より完全週休二日制となったため、さらに働きやすい職場環境となりました。
福祉情報: 各種社会保険完備
通勤手当
住宅手当
家族手当
懇親会補助
定期健康診...
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株式会社EMD - 高知県
年収380万円~700万円 - 正社員
【仕事内容】「開発SE・プログラマ「高知勤務」」 完全テレワーク!! 転勤なし!! 年間休日130日 残業月平均6時間「Web面接「Web面談」可能」
仕事内容:
・テレワークによるライフワークバランスと成長の両立
・SEを極めること、PGを極めることはテレワークでも可能なのが当社です。
可能な理由1
1000社を超える企業との取引
可能な理由2
営業も管理者も皆、エンジニア出身のため、提案...
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株式会社四電技術コンサルタント - 高知県
年収600万円~900万円 - 正社員
【仕事内容】会社情報
アピール:年休127日/土日祝休み/四国トップクラスの建設コンサル
福祉情報:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
モデル給与:年収:600万~900万程度
月給制:月額370000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:契約社員:年1回...
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アイアール株式会社 - 高知県
月給28万円~80万円 - 正社員
【仕事内容】
現場をまとめる施工管理の仕事を学び、さまざまな建設プロジェクトに参加。
工事日程の作成や
資材・人材の手配、現場の写真撮影etc
簡単な業務からスタート!
ゆくゆくは資格を取り、マルチな人材へ!
設計・CADオペ・事務・広報・人事・営業等にチャレンジもOK!
#施工例
・某...
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株式会社エイト日本技術開発 - 高知県
年収700万円~1,000万円 - 正社員
【仕事内容】会社情報
アピール:年間休日127日 福利厚生 創立60年以上の建設コンサル会社です!
福祉情報:地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、通勤手当(全額支給)、借上げ住宅補助、独身寮(東京・大阪)、転勤費用補助、財形貯蓄制度、育児休業・介護休業
喫煙情報:屋内禁煙
モデル給与:年収:700万~1000万程度
月給制:月額400000円
給与: 経験、スキル、年齢を考...
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大手ゼネコン - 高知県
- 正社員
【仕事内容】会社情報
アピール:準大手ゼネコントップクラスの五洋建設から設備施工管理の募集です。特にサブコンから中途で入社される方が多く、決定ポイントは「年収と残業時間のバランス」とのことです。同社の設備部隊の月平均の残業時間は40時間程であり、サブコンから立場を上げることで働き方を改善しつつ、年収アップもできているようです。ご興味のある方はお気軽にコンサルタントまでお問い合わせください。
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