見守りの求人 - 高知県

社会福祉事業の主たる担い手としてふさわしい事業を行うため、自 主的にその経営基盤の強化を図り、その提供する福祉サービスの質 の向上、事業経営の透明性の確保、地域福祉の推進に努めています

従業員一人ひとりの家庭やライフスタイルに合わせた働き方ができ ます。勤務時間、勤務日数、勤務形態や休み方などを相談しながら 、生活を優先して働ける環境を整えております。

同法人では児童から高齢者の方までの支援を行っており障害児入所 施設の他に、障害者入所支援、共同生活援助、就労継続支援Ｂ型の サービスを行っている。

同法人では児童から高齢者の方までの支援を行っており障害児入所 施設の他に、障害者入所支援、共同生活援助、就労継続支援Ｂ型の サービスを行っている。

同法人では児童から高齢者の方までの支援を行っており障害児入所 施設の他に、障害者入所支援、共同生活援助、就労継続支援Ｂ型の サービスを行っている。

同法人では児童から高齢者の方までの支援を行っており障害児入所 施設の他に、障害者入所支援、共同生活援助、就労継続支援Ｂ型の サービスを行っている。

同法人では児童から高齢者の方までの支援を行っており障害児入所 施設の他に、障害者入所支援、共同生活援助、就労継続支援Ｂ型の サービスを行っている。

高知大学医学部の山沿に位置し、静かで自然環境にも恵まれた病院 です。仕事と家庭を大切に考えると共に、相互の和を基調に明るい 働きやすい職場造りをモットーにしています。

町より委託を受けて、地域福祉サービス、訪問介護サービス、通所 介護の提供を行っている。平成２１年４月より保育業務も運営する ことになりました。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。