保育士(病院内)土佐大津駅/こはすキッズ
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0~2歳児のお子さまを30名前後お預かりしている院内保育園で す。各クラス複数担任体制のため、保育について相談しやすく、... ハローワーク求人番号 09010-16563261 |
社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。
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ブランクのある方も、安心してご応募ください♪ 0~5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り 、保育室の清掃・整理、食事やト... ハローワーク求人番号 09010-16566761 |
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*保育所の業務全般に従事していただきます。 *居残り保育業務 ※仕事の内容の詳細についてご不明な点がございましたら、 面接時にお聞... ハローワーク求人番号 39010-11786161 |
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*保育所の早出保育業務に従事していただきます。 *加配保育士業務 ※仕事の内容の詳細についてご不明な点がございましたら、 面接時に... ハローワーク求人番号 39010-11787061 |
福祉サービスの質の向上並びに事業経営の透明性の確保を図ってい る。地域住民と接することが多く、地域福祉やボランティア活動の 中心的役割をもっている。人との関わりが好きな方は是非!
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に従事していただきます *園児数 長岡東部保育園 122名 *ブランクのある方も歓迎します *子... ハローワーク求人番号 39010-11720061 |
令和8年7月開所予定の放課後等デイサービスです。
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害)のある児童への支援や送迎業務。 一人ひとりの発達やニーズに合わせた支援を行います。 ※送迎業務... ハローワーク求人番号 39010-11748661 |
南国市の最南端に位置し、海山田園地帯と変化に富み、四季折々の 自然に恵まれた豊かな環境の中で、子どもたちがのびのびと生活で きる保育を行っています
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変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 39010-11758561 |
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※雇用開始は6月1日以降 ※面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について、今一度 ご確認... ハローワーク求人番号 39010-11662761 |
子ども達の個性を尊重し、地域の中で様々な経験を通じて人格を形 成していくとともに、地域と家庭をつなぐ素晴らしい場所となるよ う目指しています
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きます。発達障害を持つ児童が通う施設です。 一日の利用定員は10名、スタッフ5名で宿題をみたり、お... ハローワーク求人番号 39010-11312761 |
子ども達の個性を尊重し、地域の中で様々な経験を通じて人格を形 成していくとともに、地域と家庭をつなぐ素晴らしい場所となるよ う目指しています
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て勤務していただきます。 発達障害等支援が必要な児童の支援です。 ・宿題、活動の補助支援 ・送迎業... ハローワーク求人番号 39010-11310561 |
子ども達の個性を尊重し、地域の中で様々な経験を通じて人格を形 成していくとともに、地域と家庭をつなぐ素晴らしい場所となるよ う目指しています
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していただきます。 発達障害等支援が必要な児童の支援です。 一日の利用定員は10名 ※送迎業務あ... ハローワーク求人番号 39010-11309361 |
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長岡西部保育所にて、保育士業務全般に従事していただきます。 ※仕事の内容の詳細についてご不明な点がございましたら、 面接時にお聞きく... ハローワーク求人番号 39010-10943661 |
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※仕事の内容の詳細についてご不明な点がございましたら、 面接時にお聞きください。 ※雇用開始は随時(原則月初め) 変更... ハローワーク求人番号 39010-10735261 |
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*あけぼの保育所における保育業務 ※仕事の内容の詳細についてご不明な点がございましたら、 面接時にお聞きください。 ※雇用開始は随... ハローワーク求人番号 39010-10730961 |
重症化予防を軸とした長期的視点に基づく歯科診療の展開
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対応するため保育士を募集します。 お子様連れの患者様が安心して診療を受けられるよう、お子様 の預かりを... ハローワーク求人番号 39010-10243461 |
重症化予防を軸とした長期的視点に基づく歯科診療の展開
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対応するため保育士を募集します。 お子様連れの患者様が安心して診療を受けられるよう、お子様 の預かりを... ハローワーク求人番号 39010-10242561 |
「保育士の求人 - 高知県 南国市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
いま携わっていることを、どのようにして成果が出るところまで導くことができるか、修正するところを探しましょう。順調に見えることも、なかなか前へ進まないことも、プロセスの組み直しをすることで人からの共感、協力を得やすくなります。そうすることで、より良い成果に向かったり、流れが早くなるでしょう。自分だけで努力することも大事ですが、仲間と協調することで得られる成果と体験があなたの新しい能力を引き出します。
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