介護職員の求人 - 鳥取県

お客様一人ひとりの意向を尊重し、多様な介護サービスを提供する ことで、個人の尊厳を守り、安心して自立した生活を送れるよう支 援します。

平成１０年から高齢者への社会福祉事業を運営している。

常に介護が必要で自宅では介護出来ない方が対象の施設。食事、入 浴、排泄等日常生活の介護や健康管理のほか、季節行事やレクリエ ーション等で楽しく過ごして頂けるよう生活支援を行っている。

お客様一人ひとりの意向を尊重し、多様な介護サービスを提供する ことで、個人の尊厳を守り、安心して自立した生活を送れるよう支 援します。

お客様一人ひとりの意向を尊重し、多様な介護サービスを提供する ことで、個人の尊厳を守り、安心して自立した生活を送れるよう支 援します。

明るく活気ある職場作りを目指し、人としての尊厳と心の触れ合い を大切に、ご利用者様の要望に応えた生活支援を行いながら残存能 力引き出し、充実した生活を送って頂けるよう努めてまいります。

明るく活気ある職場作りを目指し、人としての尊厳と心の触れ合い を大切に、ご利用者様の要望に応えた生活支援を行いながら残存能 力引き出し、充実した生活を送って頂けるよう努めてまいります。

常時介護の必要な障害者の方の介護や健康管理に務め、日々楽しく 送れる様、行事やレクレーションを工夫しながら生き甲斐をもって 暮らしていただけるよう生活支援を行っています。

【うわさ話・陰口禁止】をルールに掲げ、従業員も幸せにする職場 つくりを追求しています。幅広い年代の方が在籍中。キャリアアッ プ応援・産休育休の取得支援・福利厚生など充実させています。

【うわさ話・陰口禁止】をルールに掲げ、従業員も幸せにする職場 つくりを追求しています。幅広い年代の方が在籍中。キャリアアッ プ応援・産休育休の取得支援・福利厚生など充実させています。

年間休日の増加や、時間単位での有休取得など職員が永く働き続け られる職場づくりに取り組んでいます。

年間休日の増加や、時間単位での有休取得など職員が永く働き続け られる職場づくりに取り組んでいます。

年間休日の増加や、時間単位での有休取得など職員が永く働き続け られる職場づくりに取り組んでいます。

有限会社翠のさと　経営理念 「ご利用者」「職員」「地域」の笑顔があふれる明るいまちを 目指します。

有限会社翠のさと　経営理念 「ご利用者」「職員」「地域」の笑顔があふれる明るいまちを 目指します。

有限会社翠のさと　経営理念 「ご利用者」「職員」「地域」の笑顔があふれる明るいまちを 目指します。

昭和３３年に鳥取県内第１号の民間社会福祉法人として設立以来、 多様な福祉ニーズに対応し６８年目を迎えました。平成１５年には ＩＳＯ９００１を取得。職員一同、地域に愛される施設を目指す。