生活援助の求人 - 鳥取県

医療関連及び介護事業の最大手。就業後のキャリアアップ制度の充 実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次 世代認定マークくるみんマーク」取得。

障がいのある方々がこの地域で楽しく自分らしく、在宅生活や社会 参加が行える支援をしています。

障がいのある方々がこの地域で楽しく自分らしく、在宅生活や社会 参加が行える支援をしています。

医療と介護が連携して、住み慣れたところで、潤いのある生活と良 き最期が迎えられる施設を目指しています。

通所定員２８名、宿泊定員９名。入浴（温泉利用）、食事介助、レ クリエーションなどの通所サービス及び宿泊利用者への夜間介護サ ービスを提供。

認知症高齢者１８名の日常生活を支援する為の入居施設として平成 １７年開設。地域密着型施設の特色である地域交流を積極的に取組 みご利用者の心身の状況に応じた介護を心を込めて行っています。

施設入所・短期入所・通所リハビリ・訪問介護・居宅介護支援事業 等々を運営。

住民が主体となり、地域の福祉増進を目的とする民間の自主的な組 織

医療関連及び介護事業の最大手。就業後のキャリアアップ制度の充 実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次 世代認定マークくるみんマーク」取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業後のキャリアアップ制度の充 実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次 世代認定マークくるみんマーク」取得。

山陰両県において地域密着型の企業として、高齢者が住み慣れた地 域で安心して健やかに生活していただけるようお手伝いすると供に ご家族の介護負担の軽減を希求する会社です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

プラチナえるぼし認定企業。女性が活躍している職場です。 地域社会貢献し続ける法人として役職員一同取り組んでいます。 男女ともに働きやすい職場作りに力を入れています。

賞与制度、社有車一台（正社員・常勤社員に限る）、資格手当等、 手厚く従業員満足度を高めている。

介護の何でも屋さんを目指しています。 ピアス、髪色、服装自由。

身体障がい者・高齢者の方のニーズに基づき、支援していきたい。

利用者の信頼を受けるよう資質の向上をはかり、技術の習得に努め 、利用者の健康管理に心を配り安心して暮らしが出来るよう職員の 和を保ち、公正に職務を遂行するよう心掛けている。

利用者の信頼を受けるよう資質の向上をはかり、技術の習得に努め 、利用者の健康管理に心を配り安心して暮らしが出来るよう職員の 和を保ち、公正に職務を遂行するよう心掛けている。

介護の何でも屋さんを目指しています。 ピアス、髪色、服装自由。