グループホームの求人 - 鹿児島県

御利用になられる方ヘのケアを第１にスタッフ一人ひとりが、やり がいと新しい家族を持てる職場に築いてまいります。

老人福祉・障害福祉等の在宅サービスへの支援。

老人福祉・障害福祉等の在宅サービスへの支援。

昭和２９年法人設立後、地域医療の充実に努めている。平成１７年 よリ有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスを開業し、地 域に根ざした福祉を目指しておリます。

老人福祉・障害福祉等の在宅サービスへの支援。

老人福社・障害福社等の在宅サービスへの支援。

老人福社・障害福社等の在宅サービスへの支援。

すべての場所が、明るくゆったりとしたスぺースを持ち利用者が自 然にリラックスできる雰囲気がある。また、職員間の和をモットー としている。

すべての場所が、明るくゆったりとしたスぺースを持ち利用者が自 然にリラックスできる雰囲気がある。また、職員間の和をモットー としている。

すべての場所が、明るくゆったりとしたスぺースを持ち利用者が自 然にリラックスできる雰囲気がある。また、職員間の和をモットー としている。

老人福社・障害福社等の在宅サービスへの支援。

平成２２年４月開所。 平成２８年１２月に姶良市の山田から平松に移転。 障がいのある方々の社会自立へ向けての支援を行っています。

「やさしさ一番」を社是とし、利用者に寄り添った医療、介護を実 践している。職員も研修を積み重ね、質の向上に努めている。福利 厚生も良く大変働きやすい職場である。

昭和４８年開業以来、地域医療に尽くすとともに小規模ながら院長 とスタッフが一体となり密度の濃い医療を行い、特にホームドクタ ー的存在をめざしています。

「やさしさ一番」を社是とし、利用者に寄り添った医療、介護を実 践している。職員も研修を積み重ね、質の向上に努めている。福利 厚生も良く大変働きやすい職場である。

「やさしさ一番」を社是とし、利用者に寄り添った医療、介護を実 践している。職員も研修を積み重ね、質の向上に努めている。福利 厚生も良く大変働きやすい職場である。

若い年齢層や女性の管理職・管理者の登用実績があります。多様な 働き方、様々な休暇制度、外国人技能実習生の受入れなどを行い、 働きやすい職場づくりに努めています。平均有給取得率８０％突破

ＮＰＯ法人ケアネットあいらと（株）ケアネットプラスの協力のも と、意義ある社会貢献をしながら交流の機会を広げ、まず皆で話し 合い、理解し合い行動する。それが本法人の理念です。

若い年齢層や女性の管理職・管理者の登用実績があります。多様な 働き方、様々な休暇制度、外国人技能実習生の受入れなどを行い、 働きやすい職場づくりに努めています。平均有給取得率８０％突破

ＮＰＯ法人ケアネットあいらと（株）ケアネットプラスの協力のも と、意義ある社会貢献をしながら交流の機会を広げ、まず皆で話し 合い、理解し合い行動する。それが本法人の理念です。