グループホームの求人 - 鹿児島県

特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ヘルパー、 小規模多機能ホーム、グループホーム（高齢・障がい）、生活介護 、放デイ等、高齢者介護から障がい福祉まで総合的に行っています

医療福祉において地域住民に貢献すること。

昭和４３年事業開始以来、実績と経験を誇り、利用者中心のケアを モットーにして、より家庭的環境の中で明るくやすらぎのある生活 を送ってもらうように努めています。

昭和４３年事業開始以来、実績と経験を誇り、利用者中心のケアを モットーにして、より家庭的環境の中で明るくやすらぎのある生活 を送ってもらうように努めています。

心に残る医療と介護を目標に掲げ、法人内外を問わず多くの研修会 に参加しています。年数回、職員間の親睦を深めるため、レクレー ンョン等を行うなど福利厚生面にも力を入れています。

人間関係に悩まず、仕事に集中できる職場です。明確な評価制度に 基づいた昇給・賞与、また一流の上場企業が講師となり、質の高い 学びを得ることができます。

人間関係に悩まず、仕事に集中できる職場です。明確な評価制度に 基づいた昇給・賞与、また一流の上場企業が講師となり、質の高い 学びを得ることができます。

人間関係に悩まず、仕事に集中できる職場です。明確な評価制度に 基づいた昇給・賞与、また一流の上場企業が講師となり、質の高い 学びを得ることができます。

高齢化社会に対応すべく介護保険制度におけるサービス提供事業を 展開。質の高いサービスの提供を行う事で今後の発展が期待できる

若い年齢層や女性の管理職・管理者の登用実績があります。多様な 働き方、様々な休暇制度、外国人技能実習生の受入れなどを行い、 働きやすい職場づくりに努めています。平均有給取得率８０％突破

社会福祉法人恩賜財団済生会　支部鹿児島県済生会が設立し、済生 会創立の精神に則り、地域在宅医療・福祉に貢献しています。

働く方々のモチベーションを高めてもらうための業績に対するイン センティブ制度やアイデア提案制度の導入等、自分自身を育んでい ける環境を整え、自律的に課題解決できる組織を目指しています。

働く方々のモチベーションを高めてもらうための業績に対するイン センティブ制度やアイデア提案制度の導入等、自分自身を育んでい ける環境を整え、自律的に課題解決できる組織を目指しています。

平成３年５月１３日開院（１４床）

平成３年５月１３日開院（１４床）

平成３年５月１３日開院（１４床）

医療福祉において地域住民に貢献すること。

医療福祉において地域住民に貢献すること。

平成１４年９月完成　少人数でフォローしあいながらシフトを回し ており、休みの相談がしやすい職場です。自然の中のグループホー ムで利用者とスタッフで一つの家族のように過ごしています。

水俣病を中心とする環境問題に関わり、介護や福祉を通して、住み やすい街づくりに取り組んでいます。