鹿児島県 南さつま市の求人

「自分や自分の家族にしてほしいケアを提供する」という理念の下 利用者が望む場所（自宅や施設）で生活できるよう、他事業所と連 携しながら支援を行っています。

昭和３０年創業以来、順調に業績を伸ばし、市内外の工事も多く、 今後一層の発展が期待できる。

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精神科の病院でベッド数２１３床を有し、看護体制１５対１の病院 である。患者様とご家族本位の医療を提供しております。アットホ ームな環境で急な休みなども皆で支え合いながら働く職場です。

交通に便利な市街地にあり、入所者の安全確保はもとより、家族と 地域との交流を大切にするサービスを目指す。

「オモシロイをカタチに」をコンセプトに、設計から建物完成まで をお客様と近い距離で、建築に関わった人の想いを形にしていくや りがいを感じながら、楽しく働ける職場を目指しています。

「オモシロイをカタチに」をコンセプトに、設計から建物完成まで をお客様と近い距離で、建築に関わった人の想いを形にしていくや りがいを感じながら、楽しく働ける職場を目指しています。

ひと中心の経営理念で創業より地道に収益を上げる。仕業について は、生まじめに実直にがモットーであるが、会社の雰囲気は極めて 家庭的で温かい。

ひと中心の経営理念で創業より地道に収益を上げる。仕業について は、生まじめに実直にがモットーであるが、会社の雰囲気は極めて 家庭的で温かい。

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ひと中心の経営理念で創業より地道に収益を上げる。仕業について は、生まじめに実直にがモットーであるが、会社の雰囲気は極めて 家庭的で温かい。

当社は１００年の伝統と独自の技術を背景に、幅広い分野で品質技 術に優れた製品をお客様に提供しています。

当社は１００年の伝統と独自の技術を背景に、幅広い分野で品質技 術に優れた製品をお客様に提供しています。

（健康経営格付け取得）経営資源であるヒトの強化を図り、従業員 の健康を通して製品の安定化、品質向上につなげる。健康配慮に積 極的に取り組み、従業員が長く働ける職場環境を目指す。

（健康経営格付け取得）経営資源であるヒトの強化を図り、従業員 の健康を通して製品の安定化、品質向上につなげる。健康配慮に積 極的に取り組み、従業員が長く働ける職場環境を目指す。

当社は１００年の伝統と独自の技術を背景に、幅広い分野で品質技 術に優れた製品をお客様に提供しています。

当社は１００年の伝統と独自の技術を背景に、幅広い分野で品質技 術に優れた製品をお客様に提供しています。