グループホームの求人 - 鹿児島県 鹿児島市

プリセプター制度（ベテラン職員が新人職員をマンツーマンで指導 する新人研修制度）を導入、職員研修会も充実しており、職員は常 に自己研鑽をし、人間性と専門性の向上に努めます。

利用者の方々に、すばらしい生活の環境を提供し介護ケアの質の高 いものを目指して、明るく楽しい開かれた家族的な職場を作って行 きたいと願っています。

自由と尊厳を大切にし高齢者の福社の増進を目指し健康で明るい生 活を誠心誠意親身になってケアしていく。

自由と尊厳を大切にし高齢者の福社の増進を目指し健康で明るい生 活を誠心誠意親身になってケアしていく。

働く方々のモチベーションを高めてもらうための業績に対するイン センティブ制度やアイデア提案制度の導入等、自分自身を育んでい ける環境を整え、自律的に課題解決できる組織を目指しています。

昭和４８年開業以来、地域医療に尽くすとともに小規模ながら院長 とスタッフが一体となり密度の濃い医療を行い、特にホームドクタ ー的存在をめざしています。

医療・介護・福祉を通じ地域社会に貢献することを目的とし、地域 包括ケアシステムを積極的に展開しています。職員層も１０代～６ ０代と幅広く、風通しの良い、和やかな雰囲気の医療法人です。

医療・介護・福祉を通じ地域社会に貢献することを目的とし、地域 包括ケアシステムを積極的に展開しています。職員層も１０代～６ ０代と幅広く、風通しの良い、和やかな雰囲気の医療法人です。

医療・介護・福祉を通じ地域社会に貢献することを目的とし、地域 包括ケアシステムを積極的に展開しています。職員層も１０代～６ ０代と幅広く、風通しの良い、和やかな雰囲気の医療法人です。

医療・介護・福祉を通じ地域社会に貢献することを目的とし、地域 包括ケアシステムを積極的に展開しています。職員層も１０代～６ ０代と幅広く、風通しの良い、和やかな雰囲気の医療法人です。

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医療・介護・福祉を通じ地域社会に貢献することを目的とし、地域 包括ケアシステムを積極的に展開しています。職員層も１０代～６ ０代と幅広く、風通しの良い、和やかな雰囲気の医療法人です。

心に残る医療と介護を目標に掲げ、法人内外を問わず多くの研修会 に参加しています。年数回、職員間の親睦を深めるため、レクレー ンョン等を行うなど福利厚生面にも力を入れています。