設備の求人 - 鹿児島県 鹿児島市

社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

景気の変動に影響を受けない安定した会社です。未経験者も研修制 度があり着実に仕事を覚えられるよう職場環境が整備され、会社の 成長と安定を目指しています。

社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

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社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

昭和３７年ビルの清掃受託からスタート。長い間蓄積したノウハウ を活かし、オフィスビル、官公庁関連、医療関連、そして一般住宅 からビルの経営代行とトータルな総合管理事業を展開しています。

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景気の変動に影響を受けない安定した会社です。未経験者も研修制 度があり着実に仕事を覚えられるよう職場環境が整備され、会社の 成長と安定を目指しています。

株式会社ナンワは、建設業、ビルメンテナンス関連事業、一般およ び産業廃棄物収集運搬業、エネルギー事業など、多様なビジネス領 域で事業を展開しております。

株式会社ナンワは、建設業、ビルメンテナンス関連事業、一般およ び産業廃棄物収集運搬業、エネルギー事業など、多様なビジネス領 域で事業を展開しております。

当社が目指すのはお客様によりよいサービスをご提供し社会に貢献 することです。地域の皆様と環境に感謝し社員が誇りを持って働け る企業作りを目指します。

Ｍｉｓｕｍｉグループは、「夢に、前向き」をスローガンに掲げ、 「暮らしに欠かせない、お客様に喜ばれる商品・サービスの提供」 を基盤に地域社会に貢献する経営を推進しています。

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

昭和５５年設立。鹿児島県庁，鹿児島市をはじめ，県内の市町村及 び，国土交通省その他の国から発注される設計監理業務を行ってい る。技術者集団として責任と誇りのある業務を目指している。

昭和５５年設立。鹿児島県庁，鹿児島市をはじめ，県内の市町村及 び，国土交通省その他の国から発注される設計監理業務を行ってい る。技術者集団として責任と誇りのある業務を目指している。