設計の求人 - 鹿児島県 鹿児島市

２０１６年１０月、第一生命ホールディングス株式会社として持株 会社に移行。お客さま第一主義を経営理念に据え、「一生涯のパー トナー」として「いちばん人を考える会社」を目指します。

２０１６年１０月、第一生命ホールディングス株式会社として持株 会社に移行。お客さま第一主義を経営理念に据え、「一生涯のパー トナー」として「いちばん人を考える会社」を目指します。

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２０１６年１０月、第一生命ホールディングス株式会社として持株 会社に移行。お客さま第一主義を経営理念に据え、「一生涯のパー トナー」として「いちばん人を考える会社」を目指します。

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当社は幅広い年代の社員が所属しており、全員で協力して仕事をし ています。異なる価値観を尊重し合い互いの強みを生かしながら、 チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。

「いい家づくり」とは、お客様の理想の住まいを形にし、ご家族の 夢を叶え、心ゆたかに過ごせる生活空間をご提供することです。そ して当社の強みは「トータルした管理体制」です。

地域貢献をモットーに、お客様の要望を形にした、プラント向けオ ーダー制御盤の制作をしています。打合せから設計制作、運転調整 まで一貫して自社で行っており、高い技術評価を得ております。

平成５年設立。国土交通省、各県及び市町村を主な取引先とし順調 な業績の伸びを示している会社です。地域の住み良い環境づくりと 国土保全を目的としたコンサルタントです。

社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

スキルを磨きたい方はもちろん、経験の豊富な方、やりたいことが ある方など様々な方が活躍できます。お客様に寄り添い、ニーズに 合わせた柔軟な開発に評価をいただいています。

社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

県内外の食品会社様などを主な取引先とします。 温度管理や製造環境改善などの社会的ニーズの高まりで業績拡大。 令和６年事務所移転、ワークライフバランスを重視する会社です。

昭和３１年創立です。公共工事・民間建設工事・ＩＳＯ品質、環境 を取得しています。

１９８０年の創業以来、注文住宅事業・リフォーム事業において地 域密着型の幅広い活動を展開しています。 （取扱商品：健康住宅、２×４）

Ｕターンして親御さんの近くで働けます。子育て中でも大丈夫です Ｉターンで趣味を楽しみながら働けます。面接もＷｅｂでできます 通勤時間もなく、好みの生活スタイルが実現できます。

設計にあたり、設計室の自由な雰囲気とこれまで蓄積したノウハウ 個々の自由な発想を持ちつつ、関係者との相互信頼をもって造りあ げていく社風そして次世代につなぐ建築物を共に創造していきます