１２の求人

「腕よりも心で運転」がモットー ◎安全第一で売上げノルマもありません。

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園児定員８４名の認定こども園

当社は沖縄県の損害保険会社として、県民のみなさまに支えられ発 展してきました。ワークライフバランス企業の認証を受け、従業員 の働きやすい環境づくりに努めています。

真面目な従業員が多く、技術力が高い職場です。

”子どもが「その人らしく成長できる保育」を保育者と保護者で共 につくる”という保育理念をもとに、子どもを信じて待つ保育を実 践しています。

園児定員８４名の認定こども園

真面目な従業員が多く、技術力が高い職場です。

園児定員８４名の認定こども園

真面目な従業員が多く、技術力が高い職場です。

リサイクル紙を材料として、加工や製造を行っている。

無借金経営を旨とし、小回りをきかせた営業活動を通し、地道に得 意先の信頼を築いてきました。経験にとらわれず、常に前進し、よ り一層活気のある会社を目指しています。

一人一人の個性を伸ばす人財育成をし、能力に応じた適材適所への 配置による、高い従業員満足度と仕事とプライベートのバランスも 重視する社風は全日本トラック協会にも高評価を頂きました。

茨城県・群馬県の老人福祉施設や病院を中心に給食を提供している 会社です。２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍中で、未経験 や異業種の方でも働きやすい職場です。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

個人情報を取り扱う部署で専門知識と繊細な対応技術が必要です。 立地は通勤に便利で、完全週休二日制で休みも取りやすいです。定 時退庁が可能で、仕事の調整もしやすく働きやすい職場です。

「お互い幸福を」を」社是として感謝と技術を込めたモノづくりを 通じ、お客様・従業員・家族さらに地域の人々との共存共栄をはか り、永続的な社業の発展を通じて社会に貢献してまいります。

「お互い幸福を」を」社是として感謝と技術を込めたモノづくりを 通じ、お客様・従業員・家族さらに地域の人々との共存共栄をはか り、永続的な社業の発展を通じて社会に貢献してまいります。

「お互い幸福を」を」社是として感謝と技術を込めたモノづくりを 通じ、お客様・従業員・家族さらに地域の人々との共存共栄をはか り、永続的な社業の発展を通じて社会に貢献してまいります。