２ ２４の求人

警視庁や役所からの工事が中心で業績も安定しています。資格取得 に手厚く、繁忙期や夜間工事以外は定時帰宅、有給消化率も高いで す。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

生協の会員をお客様とする宅配事業のパイオニアです。高齢化が進 む中、個人宅配のニーズは急激に高まっています。地域密着、社会 貢献を理念とする生協と組んで行っている事業です。

保育方針：４つの柱により活動します。（１）ともに生きる心を育 てよう（２）生きる意欲を育てよう　（３）豊かな感性を育てよう （４）健康な心と体を育てよう　～地域に根ざした保育園です～

・レンタルビジネスの安定性 ・業種・業界を問わない幅広い商材・サービス ・顧客件数は約９万５千軒！甲信越エリア業界トップシェア

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

保育方針：４つの柱により活動します。（１）ともに生きる心を育 てよう（２）生きる意欲を育てよう　（３）豊かな感性を育てよう （４）健康な心と体を育てよう　～地域に根ざした保育園です～

『変化と挑戦』を経営スローガンに掲げ、社員それぞれの挑戦をサ ポートし、自己の成長、やりがいを実感できる職場環境を目指して います。

電気設備（民間・官庁）並びにその関連施設の、新・増設・改良・ 保安等各種の工事を　行なっています。

完全週休２日制、夏期休暇、年末年始休暇が有り、仕事もプライベ ートも充実させることが出来ます。

電力の安定供給を通じ地域社会の発展に寄与する

創業以来５０年、洋菓子専門店として、地域のお客様に喜ばれる、 お菓子作りを目指して、努力を続けております。

当社は、警備業界全国第３位のセントラル警備保障株式会社のグル ープ企業です。お客様に安全・安心を提供する企業として社員を財 産と捉え、従業員の幸せを実現することを目的としています。

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職員が働きやすい職場づくりに力を入れています。 新人研修制度あり 資格取得に向けた研修制度あり（介護福祉士・その他資格等）

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。