９の求人

有資格者４名在籍（会計士１名、税理士２名、社労士１名）　 多岐にわたる分野の対応（オーダーメイド）ができるよう 常に心がけています。

飲酒運転抑止への取り組みを基調にしながら、自動車運転代行業の サービス向上と安全安心な運転代行の普及促進を図り、会員や利用 者に援助等を行う業務で、少人数で力を合わせて運営しています。

小学校から高校までの児童が放課後に通い、近い将来自立していく ため生活力つけるサポートします。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で 、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界 一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

平成元年に衣料品の販売を目的として設立。　 認可保育園・企業主導型保育園の設置・運営。

Ｗｅｂアプリケーションとクラウドインフラを中心としたシステム の受託開発を行っています。比較的モダンで新しい技術を採用し、 スピード感のある開発で顧客に価値を提供しています。

平成元年に衣料品の販売を目的として設立。　 認可保育園・企業主導型保育園の設置・運営。

昭和６０年設立以来、順調に業績を伸ばし公共工事の受注高も増加 し今後の発展が期待できます。

従業員の平均年齢が若い。 リピート商品が少ない為、様々な溶接加工を製作しており、他社と 比較し、高い技術力を武器にしております。

昭和６０年設立以来、順調に業績を伸ばし公共工事の受注高も増加 し今後の発展が期待できます。

大手企業を含め都心に多くのビル管理を手がけ、堅実に歩んでいる 会社です。得意先からの信頼と従業員を大切にし、「心」を込めて 快適な環境づくりを提供しています。

従業員の平均年齢が若い。 リピート商品が少ない為、様々な溶接加工を製作しており、他社と 比較し、高い技術力を武器にしております。

今までの生活を継続するサポートの一環として、一部のユニットは 盲導犬や独居で飼っていたペット犬と共に入居が可能な施設です。

スタッフ間の「輪」を大切にし、明るく個々の専門性を活かした業 務を心がけてまいります。

個別の支援計画に基づき、木子里の活動を通して子どもたちの発達 成長を見守り、自立を促す身近な療育の場です。

新たに児童福祉分野に取り組み、スタッフへの研修制度も充実して います。保護者の方々や子ども達が安心して利用できる福祉サービ スを目指し、様々な福祉事業を展開していきます。

ＩＴ企業としては関西・関東圏の初の通称ホワイト企業認定（厚生 労働省の安全衛生優良企業認定）。老後資金など福利厚生充実。賞 与年３回。自社ＷＥＢサービスの全国展開など安定成長企業です。

ＰＳアワードにおいて３度の経済産業大臣賞を受賞し 「製品安全対策ゴールド企業」に認定。 健康経営優良法人に６年連続で認定。「ブライト５００」に認定。

新たに児童福祉分野に取り組み、スタッフへの研修制度も充実して います。保護者の方々や子ども達が安心して利用できる福祉サービ スを目指し、様々な福祉事業を展開していきます。

「食ベものづくり人づくり」を経営理念とし人材育成を第一に掲げ 着実に成長発展をしております寿司、和食の専門店チェーンとして 創業より取組み、地域一番店として信頼と実積をあげています。