ＪＲ東西線の求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

大手クライアントの店舗設計・施工・改装までトータルにプロデュ ースしている会社です。３０代の社員が活躍しています。

能力・経験を尊重 作図はＡｕｔｏＣＡＤ使用

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

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お客様一人一人に最適な”見える”を提案し実現します。私達は、 単なる”見える”ではなく、見えることによってあなたの生活が より楽しく、快適に、幸せになるためのサポートを致します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

得意先に一流企業が非常に多く、安全対策にも注力しております。 また、資格取得を奨励しており、特別教育や技能講習は全額会社負 担で受講。任意の資格取得も補助しております。

当社は社員を“人財”と捉え、個々の成長を支え、一人ひとりが 自らの可能性に挑戦できるよう、「活力あふれる組織」と 「公私ともに充実して過ごせる職場づくり」を目指しています。

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１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

性別、年齢を問わず、重量物を取り扱いできるような搬送助力シス テムの需要は年々増加しており、順調に売上・利益を伸ばしていま す。

クライアント先での開発支援を通じて、社会や産業を支えるＩＴサ ービスの基盤を支えています。堅実な業務系開発を軸としながら、 エンタメ分野にも携われる安定した事業基盤をもつことが強みです

プライム市場上場企業。会員制リゾートクラブ部門では平成３年以 降連続で売上高トップ企業です。現在国内外の施設展開は４３カ所 さらにゴルフ場も１４カ所運営しています。

人命の尊重と貴重な財産を守り、安全で安心して暮らせる社会を創 造する企業を目指すことを経営理念としています。５０年を超えて 積み上げた歴史と技術があり、安定した経営を行っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

東証プライム上場ガリレイグループの根幹企業。業務用冷凍冷蔵庫 、ショ－ケ－ス共にシェアトップクラス。独自の温度コントロ－ル 技術を軸として、フ－ドビジネスに新たな価値を創造しています。

向上心・探求心・目標を持っている方大歓迎。 Ｋｉｎｄ　Ｈｅａｒｔ（真心をこめて）をモットーに体だけでなく 心にも栄養をお届けする。