パークの求人

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

創業以来、多くの顧客に支持され県内一流ホテルをはじめとする宿 泊施設を管理させて頂いております。近年は、マンション管理分野 で着実に業績を伸ばし、安定成長しています。

創業１００年を誇る老舗の会社です。集団給食をはじめ日本料理店 、イタリアンレストラン、ゴルフ場のレストランの運営等総合フー ドサービスとして事業を展開しております。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

大阪に本社を置く阪急阪神東宝グループの安定した企業です。最新 の清掃機械を導入し、地球環境や人に優しい清掃システムで、空間 の価値を高め、高品質の「きれい」を提供しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企 画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダー ド市場に上場しております。

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」 をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付 加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」 をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付 加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

会社の代表社員が医師で有り、３６５日診療を行うクリニックを運 営しています。医療ではできない、これからの社会生活に必要なイ ンフラを提供する事が私たちの会社目的です。

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいます。　また女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。

３０年以上、連続黒字経営。経営健全度ランキングトップクラス。 フルオーダーメインの木造住宅「アルネットホーム」を展開。関東 圏内に２７か所以上の展示場を構え今後もエリア拡大計画中。

インタ一ネットの求人サイトを運営する求人広告の会社です。 ホームページの制作や、顧客企業様のホームページ集客のコンサル ティングをしています。

阪急阪神東宝グループ。東宝（株）の１００％子会社。 売上高約８２億６百万円、総資産約１１５億円、自己資本比率約９ １．２％。無借金経営。