ビルの求人

官公庁の仕事を中心に順調に業績を伸ばしております。　 社員の仕事内容については、本人の意見を尊重の上、業務に従事し て頂くようにしています。

弊社はシステム開発の中でもＩＴコンサルティングや要件定義等の 上流工程やプロジェクトマネージメントを得意としております。

前向きな姿勢と誠実さを大切にする好環境。独自のバックアップ体 制も整備、独立志向のある方歓迎します。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

職員、その家族を大切に考える職場。障がいをお持ちの方に親切に 支援。「挨拶・報告・連絡・相談」がしっかりできるように応援し 、家族の方も大切に思う、そんな気遣いがあります。

私立薬科大学の教育研究支援を通じて我が国の薬学及び薬学教育 の充実発展に寄与するなど社会へ貢献する事業を行っています 協会は少人数の組織ですが働きやすい環境づくりに努めています

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

「赤ちゃんからお年寄りまで全ての生活者がいつまでも自分らしく 暮らせる社会の実現」にむけ、不織布・吸収体の強みを活かし５事 業部でアジアＮｏ．１のシェアを誇っています。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２３日以上・残業少なめ。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

安心・安全・清潔な社会を目指す建物運営管理の総合企業です。 清掃業務・設備管理業務・警備業務をはじめ、機械警備管理業務・ マンション管理業務を行っています。

「優良派遣事業者」認定（厚生労働省） 「健康経営優良法人２０２２」認定（経済産業省） 「みえの働き方改革推進企業」登録（三重県）

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

当社は人・企業・地域のＪｏｉｎｔ（つながり）をテーマに、変化 しつづけるマーケットニーズに即応する将来有望な人材を供給し、 最適な人事ソリューションを提供します。