ビルの求人

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

駅近５分。発達障がい児支援のスキルアップが出来ます。地域連携 の核となれるよう運営しています。

創業４３年目を迎え、更なる飛躍を目指すＩＴ企業！ 業務管理や営業支援のシステム開発をしており、歴史のあるものか ら最新のものまで幅広くソリューション提供を行っております。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

１串焼と旬の魚料理が自慢の和風創作居酒屋　 ２肉とワインの酒場　３活豚料理　４，森の酒場

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個 別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。

「優良派遣事業者」認定（厚生労働省） 「健康経営優良法人２０２２」認定（経済産業省） 「みえの働き方改革推進企業」登録（三重県）

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合 建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

教育理念に「社会を生き抜く力、考える力を贈ろう」を掲げ、子供 たちの個性に合わせた指導で勉強を通じ学喜びを感じ自主性を育ん でいくことを使命としている企業です。

金属・プラスチック等の表面に塗装を施すため工場を持って会社を 営んでいることが条件になっている組合で、４４社加盟の組織。

オフィスは千葉駅から徒歩７分程で駅からも近く、通勤に便利です 。時間内に仕事を完了するために、効率的に業務へ取り組む姿勢を 大切にしております。