二丁目の求人

株式会社ホンダカーズ新潟県央の子会社として設立。１、コンビニ エンスストア店舗の運営。２、レンタカー事業の運営。３、アグリ カルチャー事業の運営。以上３つの事業が特徴です。

グローバルネットワークと最先端技術を駆使して、 信頼に応える高品質な化学サービスを提供する会社です。

経営も含めた社員同士の距離感が近くコミュニケーション良好。２ ０代社員が多くやる気と活気に満ち溢れている。技術の習得支援に も積極的で、定期的に勉強会（自由参加・残業代有）を開催。

秋田県北部を中心に乗合バス路線を有するとともに、盛岡、仙台、 東京への高速バスや貸切バスを運行している。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

１０代～６０代まで幅広く活躍しています。私たち自身も心身共に 健康でいることでお客様とご家族や地域に自然と笑顔があふれるコ ミュニティづくりに貢献したいと日々奮闘しています。

当社は、事業拡大を目的として平成２７年４月、芝園開発（株）か ら独立した新会社です。関連会社からの受注がメインのため業務は 安定しており、さらなるステップアツプを目指しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

設立から２３年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

〈パーパス〉すべてを地域のために 〈ビジョン〉地域社会に貢献する会社へ 　～金融サービスの枠を超えて～

設立から２３年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

実験用科学機器の設計、製作、販売を主とする。

設立から２３年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

宮古市、盛岡市に事業所があり主に内線工事を行っております。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

宮古市、盛岡市に事業所があり主に内線工事を行っております。

設立から２３年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２３年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２３年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。