２８の求人

救急告示・労災指定病院 地域医療に大きく貢献している。

普通の工務店ではなく、オシャレでセンスがある。 現場の作業だけではなく、 ＤＩＹなど、ものづくりを通じたＳＮＳの発信も行う。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

安全安心を心掛けサービスに徹する事業を目指しています。

東都自動車交通グループ。基幹事業のタクシー部門だけではなく様 々な事業を展開しています。無借金・無借地経営ですので豊富な自 社資産を社員に還元することで安心して働ける環境を整えています

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新卒も中途の入社後の定着率が高いです。最終学歴などは採用時も 入社後もまったく関係ありません。仕事で何をどうがんばれば評価 されるのかが明確で、給与水準も高い会社です。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で 、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界 一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

東都自動車交通グループ。基幹事業のタクシー部門だけではなく様 々な事業を展開しています。無借金・無借地経営ですので豊富な自 社資産を社員に還元することで安心して働ける環境を整えています

障がい者・児の皆様に、地域社会での自立を実現するための支援事 業を行っています。

東都自動車交通グループ。基幹事業のタクシー部門だけではなく様 々な事業を展開しています。無借金・無借地経営ですので豊富な自 社資産を社員に還元することで安心して働ける環境を整えています

若い世代を中心に明るく健康的にかつ活発に仕事を楽しみの一環と すべて全員で努力していく、和と協調をモットーにむずかしいこと でもやさしくする心掛けを常に養う環境を整備していきたい。

総合人材サービス企業として大きな社会的使命を果たすべく、雇用 問題の解決に向けて取組んでいます。新たな職を創造し、雇用イン フラの構築を目指しています。

当院は昭和４５年に開設以来、地域住民の皆様と密着した医療を基 本として歩んでまいりました。アットホームな雰囲気を大切にした 、働きやすい職場です。

２０～３０代のスタッフ多く人間関係良好・活気があります。率先 したデジタル化により業務負荷を軽減、福利厚生の充実や就業規則 の徹底など働きやすい環境を整備。産休育休取得実績あり（４名）

年商２０億で、建材メーカー様とのお取引が、主になります。 現在も、業務拡張中に付き、人員募集中です。

顧客に対しての迅速な調査、信頼ある対応、他社よりもスピード対 応

２０～３０代のスタッフ多く人間関係良好・活気があります。率先 したデジタル化により業務負荷を軽減、福利厚生の充実や就業規則 の徹底など働きやすい環境を整備。産休育休取得実績あり（４名）

２０～３０代のスタッフ多く人間関係良好・活気があります。率先 したデジタル化により業務負荷を軽減、福利厚生の充実や就業規則 の徹底など働きやすい環境を整備。産休育休取得実績あり（４名）

大和ハウス１００％出資の会社です。