#(ハッシュ)の求人

日本ハウズインググループの一員として「快適で安心、かつ安全な 住環境」を提供しています。

地域福祉への関心を高めることを目的として、インスタグラムを始 めています。＠ｎａｎｋａｉ＿ｆ　♯南海福祉会　♯四万十の郷

アルコットは元気なシニアの生きがい就労と子育て世代の働きやす さを支援します。また、社員が健康でいきいきと働ける職場環境づ くりに取り組んでいます。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２２日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。

開発・製造・販売までを一貫して行っている同分野では数少ない国 産メーカーです。「顧客満足」の実現を第一義に医療への貢献を使 命に日々全力で取り組んでいます。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化 に応じた働き方が可能です。

当社は成田国際空港の開港した昭和５３年の創業以来、空港利用者 の安全と社員の笑顔を大切にしてきました。今後も安全教育やレク リエーションを通し、メリハリのある業務の実践継続に努めます。

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化 に応じた働き方が可能です。

会社設立以来着実に業績を伸ばし、安定成長を遂げております。 業務アプリケーション開発、インフラ構築を得意とする会社です。 また、近年は医療分野への進出を試みております。

「質の高い保育」を通して社会に貢献できる企業であり続けること をモットーに、様々な教育を導入し、保育園でありながら幼稚園の ような充実した教育プログラムがあるプレスクールを創っています

ビル、マンション等建物で暮らす人、働く人を支えるインフラ企業 。コロナ禍以降も堅実成長を続ける社会に無くてはならない仕事。 建物管理や清掃業務を通じて一緒に日本の未来を創りましょう。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

生産が中国等海外へ移行する中、国内の仕事を確保すべく、他社に 出来ない事も可能にする様努力しています。これから先も多くの事 にチャレンジして行ける会社です。

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化 に応じた働き方が可能です。

２００３年以降、６ヶ月の未経験者の技術者育成制度を行っており ます。ニアショア開発、ＩＣＴ技術者請負・派遣で業績を伸ばして おります。（株）アイティフォー（東証プライム）グループ会社

蒲郡で創業５０年。地域の方々に寄り添いながら、住宅の外装工事 を中心に、理想の住まいづくりをトータルにサポート。自由な発想 や挑戦を歓迎する職場で、若手社員もノビノビと活躍中。

２００３年以降、６ヶ月の未経験者の技術者育成制度を行っており ます。ニアショア開発、ＩＣＴ技術者請負・派遣で業績を伸ばして おります。（株）アイティフォー（東証プライム）グループ会社

２００３年以降、６ヶ月の未経験者の技術者育成制度を行っており ます。ニアショア開発、ＩＣＴ技術者請負・派遣で業績を伸ばして おります。（株）アイティフォー（東証プライム）グループ会社

昭和５３年開設の医療法人で４１３床の施設で、高齢者医療やリハ ビリテーションに取り組んでいます。安全安心な医療と介護を理念 に研修会や各種委員会活動を行い市内医療機関と連携しています。