『ＳＣＩＳＳＯＲ 株式会社 ＳＵＧＡＲ ＷＥＳＴ ＷＯＲＫＳ
』の求人

「子どもが中心」を理念のもと、福祉事業を中心に事業をすすめま す。

平成８年１１月の開設以来、「敬愛」を基本理念に、長洲町の高齢 者福祉の拠点として、地域に密着したサービスを展開しています。

町内の数少ない医療機関の一つとして、地域のニーズも非常に高い また併設のデイケアは京都で初みてパワーリハビリ機器を導入し、 近隣からの利用者も多い。

令和７年８月に長居から新築移転した新しい施設になります。 前施設での２０年間の経験を活かしスタッフには働きやすい環境。 利用者の方には過ごしやすい環境になっています。

令和７年８月に長居から新築移転した新しい施設になります。 前施設での２０年間の経験を活かしスタッフには働きやすい環境。 利用者の方には過ごしやすい環境になっています。

令和７年８月に長居から新築移転した新しい施設になります。 前施設での２０年間の経験を活かしスタッフには働きやすい環境。 利用者の方には過ごしやすい環境になっています。

当社は、人吉球磨に根ざした介護サービスを行っております。寿楽 の会社の名のとおり、楽しく働いて楽しく給料をもらってプライベ ートを充実させようとみんなで頑張っている職場です。

平成２８年１１月に設立し、まだまだまだこれからの会社です。今 後は事業の多角化を図り、収益の向上、還元に努めるとともに社員 が働きやすい会社を目指します。

平成２５年５月に佐賀市水ヶ江から嘉瀬町に移転しました。 佐賀県民の健康を守る最後の砦として、良質な医療の提供が出来る よう職員一同心がけていきます。

平成２８年１１月に設立し、まだまだまだこれからの会社です。今 後は事業の多角化を図り、収益の向上、還元に努めるとともに社員 が働きやすい会社を目指します。

平成２８年１１月に設立し、まだまだまだこれからの会社です。今 後は事業の多角化を図り、収益の向上、還元に努めるとともに社員 が働きやすい会社を目指します。

平成２８年１１月に設立し、まだまだまだこれからの会社です。今 後は事業の多角化を図り、収益の向上、還元に努めるとともに社員 が働きやすい会社を目指します。

転勤は無くアットホームな職場環境で平均勤続年数は１４年です。 人間性の尊重・若さの尊重・地域の尊重を基本理念に人吉球磨のお 客様に愛されるお店を作る仲間を募集してます。

転勤は無くアットホームな職場環境で平均勤続年数は１４年です。 人間性の尊重・若さの尊重・地域の尊重を基本理念に人吉球磨のお 客様に愛されるお店を作る仲間を募集してます。

転勤は無くアットホームな職場環境で平均勤続年数は１４年です。 人間性の尊重・若さの尊重・地域の尊重を基本理念に人吉球磨のお 客様に愛されるお店を作る仲間を募集してます。

令和６年９月に休止となった旧『子宝温泉』を民間主導で『円空の 湯』としてリニューアルし再開。３０から４０代の比較的若いメン バーが中心となり運営しています。女性が多いのも特徴です。

心や体の障害により、一般企業で働くことが難しい人に対して就労 や生産活動の機会を提供し、軽作業や内職などの仕事を行いながら 、一般企業での就職に必要な知識をつけるなどの支援を行います。

東海地区で、大手メーカーや官公庁向けに新規水処理施設や既存施 設のリニューアルを行う。環境関係では県下の主力メーカーです。