あい 社会福祉法人の求人

知的障害者グループホームの事業所であり、利用者に安心・安全・ 落ち着いた生活の場の提供と、満足いただけるサービスを目標とし ています。

『えるぼし』（女性活躍推進企業）の認定企業。かつ、 『かごしま働き方改革推進認定企業』として、働きやすい 職場づくりを推進しています。

軽費老人ホーム、地域密着型特別養護老人ホーム、保育所、認定こ ども園、デイサービスセンター及び障がい者支援事業を経営する社 会福祉法人が母体である。

軽費老人ホーム、地域密着型特別養護老人ホーム、保育所、認定こ ども園、デイサービスセンター及び障がい者支援事業を経営する社 会福祉法人が母体である。

軽費老人ホーム、地域密着型特別養護老人ホーム、保育所、認定こ ども園、デイサービスセンター及び障がい者支援事業を経営する社 会福祉法人が母体である。

軽費老人ホーム、地域密着型特別養護老人ホーム、保育所、認定こ ども園、デイサービスセンター及び障がい者支援事業を経営する社 会福祉法人が母体である。

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度 の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指す ことができます。短時間正社員制度を導入。

障がい者の福祉的就労の場である社会就労センター 児童発達支援（療育） 介護付有料老人ホーム

当園では、遊ぶこと・歩くことを中心に体験学習や園外活動に力を 入れています。

当園では、遊ぶこと・歩くことを中心に体験学習や園外活動に力を 入れています。

大府市における民間社会福祉の中心的役割を担い福祉教育、ボラン ティア育成などを行うとともに介護保険事業等幅広く社会福祉に関 する事業を行っている。

『真心、やさしさ、温もり、思いやり』を持って利用者全ての方に 、きめ細かいサービスを創作し、提供することを目標としています 。

『真心、やさしさ、温もり、思いやり』を持って利用者全ての方に 、きめ細かいサービスを創作し、提供することを目標としています 。

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度 の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指す ことができます。短時間正社員制度を導入。

『博愛・協調・健康』の理念に基づき、地域医療の充実を推進して います。あたたかい心の看護で患者さんや家族の方々に安心して頂 けるよう職員一同心掛けております。

職員の働く環境づくりに努めたことが評価され、 厚生労働省のえるぼし認定、鹿児島県の働き方改革 推進企業認定等も受けています。

◎昭和５９年発足以来、介護を必要とするお年寄りの方に心身の状 況に応じて総合的にサービスを提供しています。「安心して生活す ることができる施設」であることを常に目指して心掛けています！

◎昭和５９年発足以来、介護を必要とするお年寄りの方に心身の状 況に応じて総合的にサービスを提供しています。「安心して生活す ることができる施設」であることを常に目指して心掛けています！

◎昭和５９年発足以来、介護を必要とするお年寄りの方に心身の状 況に応じて総合的にサービスを提供しています。「安心して生活す ることができる施設」であることを常に目指して心掛けています！

◎昭和５９年発足以来、介護を必要とするお年寄りの方に心身の状 況に応じて総合的にサービスを提供しています。「安心して生活す ることができる施設」であることを常に目指して心掛けています！