あかつきの園 医療法人 清仁会
介護老人保健施設の求人

地域の医療・福祉の向上を目指し地域に信頼される地域創りを行う 。職員には「豊かさ」をテーマとした職場環境を目指している。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域の医療・福祉の向上を目指し地域に信頼される地域創りを行う 。職員には「豊かさ」をテーマとした職場環境を目指している。

ダンケとはドイツ語で“ありがとう”という意味です。「感謝」の 気持ちと「暖かいサービス」を大切に、在宅福祉の拠点としてのセ ンターを目指しています。

地域に寄り添い４１年 東大阪市内、大阪市内、大東市内にて１０施設６３事業所の介護サ ービスを運営しています。

鈴鹿山系を背景にした緑ゆたかな地で、病院と介護老人保健施設を 併設しています。豊かな思いやりのある心をそえて看護・介護にあ たり、地域医療のニーズに応えるべき邁進しております。

地域に寄り添い４１年 東大阪市内、大阪市内、大東市内にて１０施設６３事業所の介護サ ービスを運営しています。

鈴鹿山系を背景にした緑ゆたかな地で、病院と介護老人保健施設を 併設しています。豊かな思いやりのある心をそえて看護・介護にあ たり、地域医療のニーズに応えるべき邁進しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

静かで広大な環境にあり、ＹＥＳ精神（Ｙ＝優しく・Ｅ＝笑顔で・ Ｓ＝親切に）をモットーに、挨拶を大切に捉え、利用者様のことを 第一に考え運営している。

地域に密着した医療・介護・福祉の提供 患者様・利用者様に勇気と元気を提供できる法人を目指しています

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

最新の設備と医療、介護機器を取り揃え優秀なスタッフとともに 老人福祉に貢献しています。

静かで広大な環境にあり、ＹＥＳ精神（Ｙ＝優しく・Ｅ＝笑顔で・ Ｓ＝親切に）をモットーに、挨拶を大切に捉え、利用者様のことを 第一に考え運営している。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

最新の設備と医療、介護機器を取り揃え優秀なスタッフとともに 老人福祉に貢献しています。

静かで広大な環境にあり、ＹＥＳ精神（Ｙ＝優しく・Ｅ＝笑顔で・ Ｓ＝親切に）をモットーに、挨拶を大切に捉え、利用者様のことを 第一に考え運営している。

安らぎと信頼を理念に、相手の立場になってを基本方針に幅広い年 齢層の方が働いています。働きやすい職場をめざし資格取得等への 援助にも取組んでいます。

法人グループとして中嶋病院、老健けやき、老健コジーケアホーム 、特養Ｊ＆Ｂ、グループホームやわらぎ、グループホームＪ＆Ｂ小 田原があります。

静かで広大な環境にあり、ＹＥＳ精神（Ｙ＝優しく・Ｅ＝笑顔で・ Ｓ＝親切に）をモットーに、挨拶を大切に捉え、利用者様のことを 第一に考え運営している。