あかつきの園 医療法人 清仁会
介護老人保健施設の求人

昭和５８年３月：診療所開設　平成１０年９月か ら隣接地にベット数５０床の介護老人保健施設を開設し、在宅復帰 を目指した生活リハビリに取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

１０代から６０代までのスタッフが活躍しています。 利用者様の為、前向きな取り組みが出来ています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

自宅での療養生活に不安をお持ちの方に、一日も早くご家庭に復帰 できるよう個別の看護・介護・リハビリを行っています。透析施設 が隣接していますので透析患者様も安心してご利用頂けます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療と介護とリハビリテーションの統合により、総合的サービスと 安心を提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域に根ざした医療を心掛けて、開放的な精神科病院を目指してい ます。令和６年６月に「児童思春期病棟」を新設しました。

要介護老人に看護、介護、リハビリ、生活訓練を行う。

「安心」と「生きる喜び」を利用者の心に刻んでいただくのを基本 理念とし「介護はサービス」の精神を忘れない。利用者に”ゆとり の気持”を抱いていただくよう施設内は、広い空間をとる。

「安心」と「生きる喜び」を利用者の心に刻んでいただくのを基本 理念とし「介護はサービス」の精神を忘れない。利用者に”ゆとり の気持”を抱いていただくよう施設内は、広い空間をとる。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

（医）紅萌会は福山記念病院（整形外科・外科・内科・胃腸科・泌 尿器科・リハビリテーション）を核として、介護老人保健施設を持 つ企業で、医療と福祉の両面で地域社会に貢献しております。

「誠実で温かい保健・医療・福祉サービスを提供し、地域の安心と 発展に貢献する」を基本理念とし、診療所を中心に１３の介護保険 事業所が連携を取り、地域の皆様の安全安心をサポート致します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。