あかつきの園 医療法人 清仁会
介護老人保健施設の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域の皆様に高齢になっても安心して暮らしていただける様に医療 介護部門で連携して、サービスを提供しております。

４週８休と夏季冬季休暇だけでなく、有給休暇の取得率も高くワー クライフバランスが保てます。また、研修会への参加が積極的で、 ご自身のキャリアアップにつながります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域の皆様に高齢になっても安心して暮らしていただける様に医療 介護部門で連携して、サービスを提供しております。

Ｂｌｏｏｍｉｎｇ　Ｌｉｆｅ　～咲き誇る人生～　の理念のもと、 ご自宅・施設での充実した生活から看取りまでを支援しています。

４週８休と夏季冬季休暇だけでなく、有給休暇の取得率も高くワー クライフバランスが保てます。また、研修会への参加が積極的で、 ご自身のキャリアアップにつながります。

地域の皆様に高齢になっても安心して暮らしていただける様に医療 介護部門で連携して、サービスを提供しております。

全国にも有名な丘のまち美瑛に建てられた当施設は、環境にも大変 恵まれており、また、家庭的な雰囲気を有し、とても働きやすい職 場です。

病院１６３床：内科・呼吸器科・胃腸科・循環器科・リハビリテー ション科、介護医療院３２床、介護老人保健施設１２０床、グルー プホーム１８人、住宅型有料老人ホーム２９室＊社会保険適用拡大

４週８休と夏季冬季休暇だけでなく、有給休暇の取得率も高くワー クライフバランスが保てます。また、研修会への参加が積極的で、 ご自身のキャリアアップにつながります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

４週８休と夏季冬季休暇だけでなく、有給休暇の取得率も高くワー クライフバランスが保てます。また、研修会への参加が積極的で、 ご自身のキャリアアップにつながります。

多様なサービス事業を運営しており、地域で暮らす高齢者に、「そ の人らしく生きる」をモットーとし質の高いサービス提供を行って います。また、地域社会との関わりを大切に考えています。

４週８休と夏季冬季休暇だけでなく、有給休暇の取得率も高くワー クライフバランスが保てます。また、研修会への参加が積極的で、 ご自身のキャリアアップにつながります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

リハビリ・看護・介護を必要とするご高齢の方それぞれに合わせ、 ふさわしいサービスを提供する施設です。【企業アピール票あり】

救急・急性期医療から回復期リハビリ、在宅医療・介護まで、地域 の皆さまの暮らしを切れ目なく支える医療・介護サービスを提供し ています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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