あかつきの園 医療法人 清仁会
介護老人保健施設の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

古宿会は「思いやりと愛のある医療・介護をめざし感謝の気持ちを もって仕事にあたります」の理念の下、よりよいサービスの提供を 心がけております。

地域の医療、介護、サービス施設と密に連携しつつ、地域社会に貢 献できる仕事です。入所１００、通所３０、全室ユニット型個室。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域に根差して３０年、他事業所から転職も多い信頼と実績のある 職場です 人と接する事で自分も成長できる、やりがいのある仕事です。

古宿会は「思いやりと愛のある医療・介護をめざし感謝の気持ちを もって仕事にあたります」の理念の下、よりよいサービスの提供を 心がけております。

１７７５年創業、１９５１年法人化。 医療法人好古堂は多くの施設機能によって医療・看護・介護・健康 に対応する活気のある楽しい職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

１７７５年創業、１９５１年法人化。 医療法人好古堂は多くの施設機能によって医療・看護・介護・健康 に対応する活気のある楽しい職場です。

地域の医療、介護、サービス施設と密に連携しつつ、地域社会に貢 献できる仕事です。入所１００、通所３０、全室ユニット型個室。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

高齢化に伴う地域社会のニーズに応えたい 〈２０２４年１１月　北海道　働きやすい介護の職場　認証〉

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対 応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働け ます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

高齢化に伴う地域社会のニーズに応えたい 〈２０２４年１１月　北海道　働きやすい介護の職場　認証〉

地域の医療、介護、サービス施設と密に連携しつつ、地域社会に貢 献できる仕事です。入所１００、通所３０、全室ユニット型個室。

「愛し、愛される施設」として地域、人材、サービスあらゆる面で ご利用者さまと、そのご家族に豊かな暮らしをご提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。