あかつきの園 医療法人 清仁会
介護老人保健施設の求人

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて 社会課題解決に取り組みます。株式会社シダックスフードサービス の関連会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて 社会課題解決に取り組みます。株式会社シダックスフードサービス の関連会社です。

医療・介護を通じ、地域に根ざしたトータルケアを目指して参りま す。「くるみんマーク取得企業」「既卒者応援宣言企業」「多様な 働き方実践企業」☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆

都市型の介護老人保健施設です。お年寄りの方々の社会復帰の為に 、介護・リハビリを通して能力の回復のお手伝いを目的としていま す。仕事と家庭の両立支援有り（老人介護支援及び子育て支援）

ご利用者様すべてが、親愛なる＝Ｄｅａｒ家族の一員であるととら え、介護老人保健施設の理想的なあるべき姿を追究し、手厚い介護 ケアと質の高い医療サポートを実現していきます。

医療保健福祉機関において、直接患者様に関わる医療従事者や専門 家が治療やケアサービスに専念できるよう、その周辺業務の請負や 管理、企画運営を行っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療保健福祉機関において、直接患者様に関わる医療従事者や専門 家が治療やケアサービスに専念できるよう、その周辺業務の請負や 管理、企画運営を行っています。

患者様や利用者の方々に満足いただける医療・介護を提供するため には、職員が生き生きと働ける環境が欠かせないと考えています。 そのため、福利厚生や職場環境の充実にも力を入れています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

患者様や利用者の方々に満足いただける医療・介護を提供するため には、職員が生き生きと働ける環境が欠かせないと考えています。 そのため、福利厚生や職場環境の充実にも力を入れています。

医療・看護・介護・リハビリテーションが融合した施設であり、地 域の障害を持った人たちのニーズに沿って利用者本位の立場に立っ て、利用者の生きがいのある生活の自立を支援しております。

地域の医療・福祉の向上を目指し地域に信頼される地域創りを行う 。職員には「豊かさ」をテーマとした職場環境を目指している。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

いつでも、だれでもが最善の看護・介護を受けられる地域社会を目 指しています。一般棟（個室１２室、４人床１２室）認知症棟（個 室８室、４人床８室）

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

いつでも、だれでもが最善の看護・介護を受けられる地域社会を目 指しています。一般棟（個室１２室、４人床１２室）認知症棟（個 室８室、４人床８室）

介護老人保健施設として、高齢者一人ひとりのニーズにあわせた慢 性疾患管理・リハビリテーション医療の提供をしています。温かい 家庭的な雰囲気の施設です。浜松で一番清潔な施設を目指します。

新潟市西区にある「介護老人保健施設あすか」は入所定員１００名 、通所定員２０名の高齢者介護施設です。施設入所者の多くは要介 護３以下で比較的落ち着いた雰囲気です。