あかつきの園 医療法人 清仁会
介護老人保健施設の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

要介護になられても「いつまでも住み慣れた我が家で暮らしたい」 という利用者の想いをサポートするため医療、介護、リハビリ全て の専門職が連携と主導力を発揮して働ける職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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・研修やマンツーマン指導で新入社員をサポート・資格取得支援金 制度でキャリアアップ・新潟県介護老人保健施設大会で学術奨励賞 １０年間受賞・充実の休日（１２０日以上）・若々しく明るい職場

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

・研修やマンツーマン指導で新入社員をサポート・資格取得支援金 制度でキャリアアップ・新潟県介護老人保健施設大会で学術奨励賞 １０年間受賞・充実の休日（１２０日以上）・若々しく明るい職場

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・研修やマンツーマン指導で新入社員をサポート・資格取得支援金 制度でキャリアアップ・新潟県介護老人保健施設大会で学術奨励賞 １０年間受賞・充実の休日（１２０日以上）・若々しく明るい職場

住宅復帰のリハビリテーションに強い地域包括ケア病棟と、３６５ 日２４時間体制の在宅診療を軸とした支える医療。そして自律を支 援する介護でその人らしい毎日を応援させていただきます。

・研修やマンツーマン指導で新入社員をサポート・資格取得支援金 制度でキャリアアップ・新潟県介護老人保健施設大会で学術奨励賞 １０年間受賞・充実の休日（１２０日以上）・若々しく明るい職場

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正義・友愛・奉仕の精神のもと、地域の皆さんのニーズに答えるべ く日々頑張っています。医療・介護事業を各施設でトータルに展開 しております。明るい雰囲気の職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

入所施設６０床・通所リハ４０名のアットホームな雰囲気の施設で す。信頼される医療と介護を目指して、チームの一員として、何事 にも前向きに取組める意欲のある方をお待ちしています。

要介護者の方に明るく家庭的な雰囲気で療養生活を送っていただき １日も早い家庭生活への復帰を支援するために、専門スタッフが真 心をこめてお世話させて頂きます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。