あかつきの園 医療法人 清仁会
介護老人保健施設の求人

平成２年１２月青森県で初めての介護老人保健施設を開設以来、高 齢化社会のニーズに応えるべく各施設間で連携を図りながら、地域 に根ざしたより高いサービスの提供を目指しています

整形全般及び特に関節リウマチ、リハビリテーションの専門的治療 を行う。医療・介護を、入院、入所（介護保険）、在宅を通じ総合 的に援助する。【静止画像あり】

年代関係なく若さに溢れ、７０代のスタッフも大活躍しております 。未経験者でも親切に指導しますので安心して楽しく働けます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

整形全般及び特に関節リウマチ、リハビリテーションの専門的治療 を行う。医療・介護を、入院、入所（介護保険）、在宅を通じ総合 的に援助する。【静止画像あり】

保育費・学童保育費補助制度があり、子育て世代が働きやすいよう 環境を整えています。また、資格支援制度、奨学金制度等々の福利 厚生も充実しています。高い有休消化率もポイントです！

仕事と家庭生活を両立させられる役割資格級制を採用しています。 又、退職金規定についても、退職時のみの役職によらず、退職まで の経過の中での貢献が反映するポイント制を採用しています。

保育費・学童保育費補助制度があり、子育て世代が働きやすいよう 環境を整えています。また、資格支援制度、奨学金制度等々の福利 厚生も充実しています。高い有休消化率もポイントです！

リハビリテーションに力を入れている。職員の年齢層が幅広くアッ トホームな雰囲気で、風通しも良く活気のある施設です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

リハビリテーションに力を入れている。職員の年齢層が幅広くアッ トホームな雰囲気で、風通しも良く活気のある施設です。

リハビリテーションに力を入れている。職員の年齢層が幅広くアッ トホームな雰囲気で、風通しも良く活気のある施設です。

リハビリテーションに力を入れている。職員の年齢層が幅広くアッ トホームな雰囲気で、風通しも良く活気のある施設です。

３ＴーＭＲＩを導入しかかりつけ診療所として地域医療に貢献しま す。各リハビリテーションと居宅介護支援センター、他医療福祉事 業所運営により医療と介護の連携を図っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

職員が思いやりと誠意を持って患者様に接し、治療を行います。　 患者様の人権を尊重し、三愛（病院の愛・家族の愛・社会の愛）の 精神を持って患者様に最高の精神科医療を提供しています。

地域の患者様・利用者様を第一に考え、いつの時代にも「思いやり の心」を大切に、職員一丸となって行き届いた医療・介護サービス を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

勝浦市の中核病院として、地域に根差した医療を提供しております 。また長柄町には「塩田記念病院」、勝浦市には「介護老人保健施 設やすらぎの郷」を有しております。