あさの ダスキンヘルスレント登米ステーション
（株式会社の求人

スタッフの満足度が、ご利用者の満足度につながるとの考えから、 フレックスタイム制の導入、昼食の補助など働きやすい環境の 整備に取り組んでる企業です。

スタッフの満足度が、ご利用者の満足度につながるとの考えから、 フレックスタイム制の導入、昼食の補助など働きやすい環境の 整備に取り組んでる企業です。

「こうめ（幸せの芽）」には、「地域の利用者様と働くスタッフ、 携わるすべての方とご一緒に幸せの芽を育てたい」との思いが込め られています。

「こうめ（幸せの芽）」には、「地域の利用者様と働くスタッフ、 携わるすべての方とご一緒に幸せの芽を育てたい」との思いが込め られています。

４０代～８０代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中。配達は基本 的に一人で行う仕事なので、「人付き合いが少ないほうが気がラク 」という方にもぴったりです。

明るく楽しく高齢者の方も職員も共に成長することを目標にしてい ます。

「笑顔で接することが大事」「人をとにかく大切に。長く働いても らえる環境を作りたい」と、現場の労働環境に関しての課題をよく 考え、現状の改善に努めています。

地域貢献が出来る取り組みを積極的に行っていく会社です。専門職 の力を総合的に発揮し介護度軽減高齢者の健康増進を目指します。

成人の訪問看護・訪問リハビリ・子と母の訪問看護の３本柱でサー ビスを提供しています。仲間を尊重し大切にする職場であり、専門 職の質の向上を目指します。

介護業界で３０年の実績ある社長のビジョンである「介護を通して 町や人の問題を解決していく事」の実現を目指し、特に職員教育に 注力し、エビデンスに基づいた専門的な介護を実践しています。

成人の訪問看護・訪問リハビリ・子と母の訪問看護の３本柱でサー ビスを提供しています。仲間を尊重し大切にする職場であり、専門 職の質の向上を目指します。

ＰＣワーク・イベント販売・施設外清掃など

利用者様の立場にたった精神医療を提供し、福祉サービスとの架け 橋になれるように、地域に根ざし社会貢献する心を忘れずに、職員 一丸となってお仕事をしています。

当社は定着率が高く、長く働き続けることが出来る環境が整ってい ます。各種手当や福利厚生制度が充実しており、安心して働ける職 場です。従業員一人ひとりが豊かになれる制度を整備しています。

利用者様の立場にたった精神医療を提供し、福祉サービスとの架け 橋になれるように、地域に根ざし社会貢献する心を忘れずに、職員 一丸となってお仕事をしています。

スタッフ個人のチャレンジ精神を後押しする社風です。考え働く事 をモットーにでスタッフ個々の成長を応援します。

利用者様の立場にたった精神医療を提供し、福祉サービスとの架け 橋になれるように、地域に根ざし社会貢献する心を忘れずに、職員 一丸となってお仕事をしています。

スタッフ個人のチャレンジ精神を後押しする社風です。考え働く事 をモットーにでスタッフ個々の成長を応援します。

利用者様の立場にたった精神医療を提供し、福祉サービスとの架け 橋になれるように、地域に根ざし社会貢献する心を忘れずに、職員 一丸となってお仕事をしています。

利用者様の立場にたった精神医療を提供し、福祉サービスとの架け 橋になれるように、地域に根ざし社会貢献する心を忘れずに、職員 一丸となってお仕事をしています。