あさひヶ丘カントリークラブ（パシフィックゴルフマネージメント
株式会社の求人

１９７６年創立。業務内容は工場の設備等を動かす為の制御システ ムの開発設計・製作・試運転調整を行う技術集団です。海外からの 受注も増加し将来性のある会社です。

弊社の社名由来である、オール　チャンス　テイクス（全ての好機 をものにする）をモットーに、創造的な施工技術により、お客様の 信頼を勝ち取る為に、日々邁進しています。　００６

旭ファイバーグラス株北陸地区代理店及び各種メーカー代理店とし て北陸地区での認知度も高く、業績面でも福利厚生面でもいつもレ ベルアップを目指している会社です。

２０代から６０代まで、幅広い年代の方が活躍されています。 家族構成や働き方に応じて、従業員一人ひとりが豊かになれる制度 を整備しています。

食は文化です。「お客様」「従業員」「お取引先」近江商人の「三 方よし」の考えに基づき全ての人々と感動を共有できる企業創りを 実践。

当社は、お客様へは最高のおもてなし。従業員は笑顔にをもっとう にし、レストン業務へ取り組んでいる。

お客さまの多様なライフスタイルにお応えする商品・サービスを全 国の郵便局ネットワークを通じて提供することにより、安全・安心 で、快適・豊かな生活を実現することをサポートする企業

幼稚園・保育園及び大手ショッピングセンター内の専用教室で、０ 歳からの「子ども英会話」を中心に、ダンス教室・そろばん教室な ど様々な教室を全国に１３００教室以上展開中です。

近距離の配送が主で、若い社員が多く、家族的で楽しく仕事ができ ます。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとり の将来を考えスキルアップできる環境が整っています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとり の将来を考えスキルアップできる環境が整っています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

・訪問看護ステーション、小規模デイサービス、居宅の運営をして います。 ・他、飲食店の運営

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。