あさひヶ丘カントリークラブ（パシフィックゴルフマネージメント
株式会社の求人

世界一のブランドを目指している会社です。服の持つ力で常識を覆 し、社会を変革する会社です。お店の主役はあなたです。ユニクロ の一員となって社会変革しましょう。

和の寛ぎとリゾートホテルの居心地の良さを提供できる新しいタイ プの日本旅館を運営しています。

８０年以上の技術と信頼を持ち、 研修で未経験から資格取得可能。 風通し良く協力し合える職場です。

人と自然とが調和し共生する環境創造事業を通し、お客様に信頼と 満足・喜びを提供します。会社の継続的発展と社員・家族の心も豊 かな生活並びに、誇りある日本人として地域社会に貢献します。

日産車体（株）を中心として自動車産業の一翼を担い、又地域に密 着した企業活動で広く社会に貢献している。今後、生産の合理化、 完全な品質管理のもとで、品質の向上とコストの低減に努力する。

昭和４１年創業以来一貫して集団給食業を６０年継続している。　 日本メディカル給食協会に加入し医療関連サービスマーク認定　 また産業栄養指導認定も取得している。

１９９２年設立以来、金融機関の施設管理を出発点として、様々な 施設を守ってきました。採用においても中途・若手・外国籍人材ま で積極的に受け入れ、個々が成長できるチャンスを広げています。

東京都知事許可、東京都、町田市指定水道工事店。 官公庁、民間大手住宅建設会社協力店。　 業務拡大・安定成長を遂げている。

一緒に会社を盛り上げていただける方、向上心のある方、自分で物 事を考え行動できる方、やる気がある方を求めていますので、是非 あなたのお力をお貸しください。

アジア地区への各種商材輸出入が中心。顧客トレンド重視、取扱商 品の付加価値探求、楽しめる・喜んで貰える商品の発掘、適正価格 でのフェアトレード、迅速・誠実な対応を理念に運営しています。

全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

「高品質・Ｅｖｅｒｙｄａｙ　Ｌｏｗ　Ｐｒｉｃｅ」を経営方針と し、お客様に愛される店づくりをしています。