あさひヶ丘カントリークラブ（パシフィックゴルフマネージメント
株式会社の求人

早くから認知症の早期発見・維持改善を元に完成した施設群が、予 防教室をはじめ、通所、入居サービスまで各ステージにあわせた万 全の体制でシニアライフを応援します。　☆【Ｆ２４－１５】

東海地方を中心に主に携帯電話基地局の施工を行なっております

自動車部品関連５０％民生関連５０％の製品を扱っています。色々 な製品、アイデアに触れることができ、自分たちが製造に係わった 製品が実際に使われているところを見かけることもあります。

２０代から６０代まで、幅広い年代の方が活躍されています。 家族構成や働き方に応じて、従業員一人ひとりが豊かになれる制度 を整備しています。

食は文化です。「お客様」「従業員」「お取引先」近江商人の「三 方よし」の考えに基づき全ての人々と感動を共有できる企業創りを 実践。

障害を持つスタッフと共にクライアントの要望に柔軟に対応。決ま った商品だけでなく、積極的に新規企画に取り組み、パートナー各 社の企画実現に貢献（川崎市指定Ａ型Ｂ型事業所）

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

主にデイサービス、居宅介護支援事業を行っている。法人設立して 日も浅く、現在営業活動強化により、利用者確保に努めている。

幼稚園・保育園及び大手ショッピングセンター内の専用教室で、０ 歳からの「子ども英会話」を中心に、ダンス教室・そろばん教室な ど様々な教室を全国に１３００教室以上展開中です。

「高品質・Ｅｖｅｒｙｄａｙ　Ｌｏｗ　Ｐｒｉｃｅ」を経営方針と し、お客様に愛される店づくりをしています。年間１０店舗以上新 規オープンし、社員一丸となって成長に向けて努力しております。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとり の将来を考えスキルアップできる環境が整っています。

「人を育てる」「共に生きる」を企業理念とし、未経験者ヘの技術 教育、既存社員ヘのスキルアップ教育には特に力を入れ、実績をあ げています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

他分野にも積極的に展開中。入札なども今後、参加を目指してます 。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

「開拓者であれ」を企業使命とし、情熱・想像・ユーモアを以て多 彩な事業展開をしています。「人」から事業を発想し、「人中心」 の会社づくりに励んでいます。

この業界では珍しい商社である当社では、中途採用や新卒採用に関 わらず様々な年代の社員が活躍しています。そんな当社は、食に興 味がある方が社員には多いのが特長です。