あさひ園 旭会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。グループの理念でも ある入居・利用者様中心に、各専門職の間で上下関係のない意見交 換をし、高齢者が満足して頂けるようなサービスを目指しています

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

岡崎市、みよし市、豊田市において、高齢者福祉を通じて社会貢献 している法人です。施設利用者の方及び職員の笑顔があふれる施設 です。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。グループの理念でも ある入居・利用者様中心に、各専門職の間で上下関係のない意見交 換をし、高齢者が満足して頂けるようなサービスを目指しています

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

仕事と生活が両立し、いつまでも元気で働けるように福利厚生以外 にも色々な職種が参加する研修会などの機会が多くあるので、自分 の職種以外にも仕事を通じ人生を豊かにするヒントが学べます。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。グループの理念でも ある入居・利用者様中心に、各専門職の間で上下関係のない意見交 換をし、高齢者が満足して頂けるようなサービスを目指しています

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。グループの理念でも ある入居・利用者様中心に、各専門職の間で上下関係のない意見交 換をし、高齢者が満足して頂けるようなサービスを目指しています

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。グループの理念でも ある入居・利用者様中心に、各専門職の間で上下関係のない意見交 換をし、高齢者が満足して頂けるようなサービスを目指しています

基本理念である「手間を惜しまず真心を込め、利用者様の心に添っ た、よりよいサービスの提供」を念頭に置き、利用者様が住み慣れ た地域で笑顔で安心して暮らしていける福祉施設を目指しています

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

「ともにわらい　ともにいきる」を理念に、地域とのつながりを大 切にし、時代のニーズに合わせた施設運営と、職員の個性を活かし た質の高い介護サービスを提供しています。

自分が入りたい施設を目指して、全室個室１０人単位のユニットケ ア方式を採用。地域に根ざした心の通う、和気合々とした施設を職 員が一体となって形成して行く。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。グループの理念でも ある入居・利用者様中心に、各専門職の間で上下関係のない意見交 換をし、高齢者が満足して頂けるようなサービスを目指しています

２０１０年５月１日開設。 利用定員５０名の施設で、とても環境に恵まれた場所にあります。

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

岡崎市、みよし市、豊田市において、高齢者福祉を通じて社会貢献 している法人です。施設利用者の方及び職員の笑顔があふれる施設 です。

ＪＡ出資による社会福祉法人です。特別養護老人ホームやデイサー ビス、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所など地域ニーズ に合わせた複数の事業所において介護サービスを届けています。