あしや喜楽苑 きらくえん
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

○老人福祉法に基づく養護老人ホームとして入居者の生活のケアを 　行っています。 ○介護保険法に基づく特別養護老人ホームでの入居者の身体介護。

年間有休取得率が高い施設です。インフルエンザ予防接種は、全額 法人負担いたします。

長岡市、燕市（旧分水町）、出雲崎町の構成市町村からの支援のも と、「住みなれた地域で安心して暮らせるように私達がお手伝いし ます」をスローガンに地域社会に密着した事業展開をしております

「手を合わせ　心あわせて　しあわせに」を法人基本理念、「共に あること　共にくらす　共によろこぶ」を運営方針とし、ご利用者 が自分人らしい生活をおくれるようサービスを提供します。

町田市福祉事業補完のため設立。保育園や在宅介護支援センター等 の受託経営と通所介護、居宅介護支援、訪問介護他の介護保険事業 を実施。平成１７年４月特別養護老人ホーム「コモンズ」開設

当法人の運営方針、地域に対して優しい法人であること、利用者様 、ご家族様に優しい法人であること、働く職員に対して優しい法人 であることを実践し、質の高い介護サービスを提供しております。

蓮田市の施設は特別養護老人ホーム１８０床を併設した埼玉県内最 大級規模の複合高齢者施設です。また、墨田区の施設においては、 区の公募により当法人が最も高い評価を受け、運営しております。

特別養護老人ホーム日好荘那智園と地域密着型特別養護日好荘スマ イルの２施設を運営し、勝浦・太地・新宮市エリアを中心に地域福 祉の向上に寄与しています。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

「地域に開かれたホームをつくりたい」その想いから、この施設は 始まります。高齢者と地域住民、子どもたち、医療・福士が自然に つながる場所にしたい。

働きやすい職場提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備してます、職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れて います。職員の年齢層は幅広く、働きやすい環境となっています。

全ての人（ご利用者、ご家族、職員、地域の方々）を大切にし、地 域福祉の拠点として、ともに暮らし、ともに考え、ともに感動し、 ともに働くことができる運営を目指しておリます。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

年間有休取得率が高い施設です。インフルエンザ予防接種は、全額 法人負担いたします。

長岡市、燕市（旧分水町）、出雲崎町の構成市町村からの支援のも と、「住みなれた地域で安心して暮らせるように私達がお手伝いし ます」をスローガンに地域社会に密着した事業展開をしております

「手を合わせ　心あわせて　しあわせに」を法人基本理念、「共に あること　共にくらす　共によろこぶ」を運営方針とし、ご利用者 が自分人らしい生活をおくれるようサービスを提供します。