あしや喜楽苑 きらくえん
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

個人の尊厳を保持し、今までの生活が継続できるよう、自律に向け た支援を目的とします。　 　１６４

自然に囲まれ環境問題にも取組む施設・八幡西区小嶺の高台にあり 四季を彩る花々や果実、ふとした時に聞こえる野鳥のさえずり、 広々とした施設には、生きる力と笑顔があふれています。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

自然に囲まれ環境問題にも取組む施設・八幡西区小嶺の高台にあり 四季を彩る花々や果実、ふとした時に聞こえる野鳥のさえずり、 広々とした施設には、生きる力と笑顔があふれています。

ユニット型、定員７０名、ショートステイ１０名、入居される前と 入居後の生活が継続するよう配慮しながら、各ユニットにおいて入 居者が相互に社会関係を築き、自立的な日常生活を営むよう努める

経営理念「お年寄りに幸せを」の下、多様な介護サービスで入居者 や利用者の自立支援を目的に職員一同取り組んでいます。隣接の明 島医院と医療福祉の連携を行っています。国道２５１沿いです

充実した研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます。 「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもとご利用者に寄り 添う介護を実施し、地域の福祉拠点となる施設を目指しています。

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

職員の皆さんが安心感を持って日々の業務を行うことができる環境 、ワークライフバランスをとりながら、心身ともに健康で活躍でき る職場環境の整備に努めています。

当施設は、全室個室の新型特養で１０人の生活単位によるユニット ケアを実施します。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

１９８１年の開設以来　一貫して利用者の立場に立ったケアを追求 するとともに　在宅（居宅）サ一ビス事業を積極的に展開してきた 。

社会福祉法人健修会が指定管理により運営しています。 健修会は都内２施設、宇都宮市に１施設、特養の運営をしている法 人です。

たんぽぽ福祉会はほかに特養５カ所・養護老人ホーム１カ所・有料 老人ホーム１カ所を運営、心ゆたかをモットーにご利用者様が安全 で安心して過ごして頂けるよう心温かい介護を実践しております。

「質の高い福祉サービスの提供」と「地域福祉の拠点であること」 を使命としています。高齢者が住み慣れた場所で安心して暮らし続 けられるよう、思いやりを持って行動することを目指し続けます。

～地域に根差した社会福祉法人～を心に据え、地域が必要としてい るぬくもりあるサービス提供の実現に取り組んでいます。