あじさい園宝 晃宝会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

「もうひとつの家　もうひとつの家族」の理念の基、すすむ高齢化 社会の中で、福祉あふれるまちづくりに貢献し、地域の人たちと手 をたずさえて、明るいまちづくりをすすめていきます。

「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」を経営理念に掲げ、その人 がその人らしい生活ができるよう笑顔の自立支援を提供。願いや希 望・好みといった“その人らしさ”を大切にしています。

安全・安心・安堵の３Ａを模範とし、家庭的でマナー教育、人間力 が身に付く職場です。事業所間の風通しの良い職場です。

「私たちは、利用者を敬愛し、意思を尊重して、心身共に健やかに 暮らせるよう支援します」の基本理念のもと、高齢者・児童・障が い者の支援をしています。

１００名近いご入居者様を迎え、１０のユニットに分けて介護して いく大型施設です。今までにない全く新しいサービスを創りあげ、 次世代の介護を目指しています。

社会福祉法人一心会が運営母体で、平成９年５月１日開所いたしま した。地域の老人福祉の為に努力しております。

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

施設の持てるノウハウを居宅介護支援事業所を中心に、在宅のお年 寄りにも各在宅サービスを提供しており、地域高齢者福祉の向上の ために努めています。

平成９年８月法人設立。現在ケアハウス（軽費老人ホーム）、特別 養護老人ホーム及びショートステイ、グループホーム、就労支援事 業所を運営。地域に貢献する総合福祉施設を目指しています。

総合的な介護事業等を実施 介護事業を開始して３４年になります

全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。 平成２２年４月１日開設です。明るく元気な介護をめざします。 平成２９年４月１日特養増床しました。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

ユニットケア型特別養護老人ホーム。ユニットケアリーダー研修施 設。コンセプトは「家」です。家庭的な雰囲気を目指し、生活支援 を行う施設です。

ユニットケア型特別養護老人ホーム。ユニットケアリーダー研修施 設。コンセプトは「家」です。家庭的な雰囲気を目指し、生活支援 を行う施設です。

総合的な介護事業等を実施 介護事業を開始して３４年になります

ユニットケア型特別養護老人ホーム。ユニットケアリーダー研修施 設。コンセプトは「家」です。家庭的な雰囲気を目指し、生活支援 を行う施設です。

第１種社会福祉事業、第２種社会福祉事業、公益事業等多様な福祉 サービスを総合的に、効果的に提供できる法人です。