あじさい園宝 晃宝会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

地域の主婦の活動により、１９９４年に日本で初めて”住民が設立 ”した社会福祉法人です。「まず住み慣れた地域からみんなの老後 を良くしていきたい」それが私たちの願いです。

秩父市が建設した複合老人福祉施設「ほのぼのマイタウン」の運営 のため秩父市が設立した法人で事業を行っている。

天草で急成長の福祉事業所です。職員の平均年齢も若く、全員が積 極的に経営に参画できる体制となっています。個々の実力を十分発 揮させることが出来、年齢に関係なく昇進できる事業所です。

現在、軽費老人ホーム、ケアハウス、ベルエア（１２５室全国最大 級）を運営。社会福祉事業の公共性を重んじ、高齢者の方々に対し 信頼と期待に応じられるよう業務を遂行致します。

現在、軽費老人ホーム、ケアハウス、ベルエア（１２５室全国最大 級）を運営。社会福祉事業の公共性を重んじ、高齢者の方々に対し 信頼と期待に応じられるよう業務を遂行致します。

現在、軽費老人ホーム、ケアハウス、ベルエア（１２５室全国最大 級）を運営。社会福祉事業の公共性を重んじ、高齢者の方々に対し 信頼と期待に応じられるよう業務を遂行致します。

現在、軽費老人ホーム、ケアハウス、ベルエア（１２５室全国最大 級）を運営。社会福祉事業の公共性を重んじ、高齢者の方々に対し 信頼と期待に応じられるよう業務を遂行致します。

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ２施設３９事業所運営しております。

利用者様に【感謝】と【敬意】を持ってサービスを提供しておりま す。ケアマネジメントに基づき、利用者本位の生活を施設で実現す る為、全職種にて誠意取り組んでいます。

利用者様に【感謝】と【敬意】を持ってサービスを提供しておりま す。ケアマネジメントに基づき、利用者本位の生活を施設で実現す る為、全職種にて誠意取り組んでいます。

利用者様に【感謝】と【敬意】を持ってサービスを提供しておりま す。ケアマネジメントに基づき、利用者本位の生活を施設で実現す る為、全職種にて誠意取り組んでいます。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

地域との関わりを大切に、高齢者福祉事業、公益的事業などを複数 運営しています。人財育成計画に基づき、職場内外の研修を大切に するほか、資格取得も支援しキャリアアップをサポートします。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

医療法人社団龍岡会のグループ法人です。医療８０年の実績をもと に、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホームを運営し ています。

年々大規模化する施設環境の中で、比較的小規模な当園は家庭的な 雰囲気を大切にし、明るい生活が送れるよう取り組んでおります。