あじさい園宝 晃宝会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

利用者の信頼を受けるよう資質の向上をはかり、技術の習得に努め 、利用者の健康管理に心を配り安心して暮らしが出来るよう職員の 和を保ち、公正に職務を遂行するよう心掛けている。

「人が人にかかわり、人が人を支え、互いに喜び合える介護施設を めざして」をモットーにし、職員や利用者がより良い環境のもとに 健康で、明るく楽しく仕事や生活が送れるよう日々努力しています

働きやすい環境づくりのため「働き方改革」を進めています。要介 護度の改善を目指す「自立支援介護」に取り組んでいます。

利用者の潤いと安らぎの中で毎日を生き生きと生活して頂くこと。 そして家族の精神的、肉体的負担を少しでも軽くし、安心とゆとり のある生活をして頂くこと。

特別養護老人ホームを中心にケアハウス大原の郷、デイサービスセ ンター、外在宅福祉サービスを多く行っている。

Ｈ１８年４月新潟県の指定管理施設「新潟県障害者リハビリテーシ ョンセンター」を運営し、Ｈ２３年４月「小規模特別養護老人ホー ム昴」（２９床）を運営。Ｒ７年８月「うぃる」を運営。

介護を中心とした施設で、看護と医療の十分なバックアップ体制も 備えています。要介護３以上の方が対象です。

明るく家庭的な雰囲気の中で要介護高齢者の自立を支援するという やりがいのある仕事です。人と人との触れ合いを大切にした心のこ もった介護・看護を一緒に提供していきたいと考えております。

介護福祉事業を通じて、利用者の満足、家族の安心を提供し、職員 の幸せの為、人格と能力の向上を図り、地域社会に貢献することを 経営理念にしております。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

高齢者、障害者の地域福祉を担う拠点である。

令和元年より新しい施設で運営。見守り支援システム（眠りＳＣＡ Ｎ）や完成調理品の導入など、職種を問わず業務負荷軽減に取り組 み、働きやすい職場づくりに注力しています。

顧客である利用者様及びご家族に満足頂く介護サービスの提供はも とより最大の事業資産である従業員満足度を高め地域を支える次世 代リーダーの育成に一丸となって取り組む

「人が人にかかわり、人が人を支え、互いに喜び合える介護施設を めざして」をモットーにし、職員や利用者がより良い環境のもとに 健康で、明るく楽しく仕事や生活が送れるよう日々努力しています

開設は昭和５８年。老人福祉・高齢者の生活介護と支援に取り組み 、豊富な実績を積んでいる。安心と安全と輝き、質の高い福祉サー ビスに努め、定員増も行って事業の充実発展に努めている。

働きやすい環境づくりのため「働き方改革」を進めています。要介 護度の改善を目指す「自立支援介護」に取り組んでいます。

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ２施設３９事業所運営しております。

西海医療福祉センターは、持続可能な未来のため『社会福祉として 地域医療を』を掲げ、社会福祉としての地域医療を担い、人口減少 地域における持続可能な地域福祉の実現に努めています。

平成９年開苑の施設で、職員間は和気あいあいです。 女性スタッフが８割ですので、にぎやかでもあります。 また高台に建っており、環境面でもとてもよい働き場です。

利用者の潤いと安らぎの中で毎日を生き生きと生活して頂くこと。 そして家族の精神的、肉体的負担を少しでも軽くし、安心とゆとり のある生活をして頂くこと。