あじさい園宝 晃宝会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

当施設は、昭和４７年５月開園以来、多くの地域の方に支えられ、 ボランティアや実習生、子供達と世代を超えて集い寄れる施設とし て活動しています。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

超高齢化社会を目前に控え、要介護高齢者は今後も増々増加が見込 まれ、経営は安定している。 児童福祉事業として成田ナーシング保育室、なかよし保育園を運営

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ２施設３９事業所運営しております。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

埼京線中浦和、武蔵浦和駅、武蔵野線西浦和駅の３駅が徒歩１０分 圏内。住宅地の中の高齢者福祉のセンター的な施設。施設介護、在 宅支援の他に児童クラブ、保育園も運営。交流事業有。

ユーカリ優都会は、山万グループの一員として佐倉市ユーカリが丘 地域における「福祉の街づくり」の一翼を担い、子育て支援事業や 高齢者福祉事業を展開しています。

関連の医療法人「慶昭会」と合わせると、８つの施設と約３００名 のスタッフを持ち、主に老人福祉、介護事業を行っています。

埼京線中浦和、武蔵浦和駅、武蔵野線西浦和駅の３駅が徒歩１０分 圏内。住宅地の中の高齢者福祉のセンター的な施設。施設介護、在 宅支援の他に児童クラブ、保育園も運営。交流事業有。

関連の医療法人「慶昭会」と合わせると、８つの施設と約３００名 のスタッフを持ち、主に老人福祉、介護事業を行っています。

関連の医療法人「慶昭会」と合わせると、８つの施設と約２６０名 のスタッフを持ち、主に老人福祉、介護事業を行っています。

福岡市内（城南区、南区、博多区）で４施設の高齢者福祉施設の運 営と、障がい者就労支援施設の運営を行っています。

地域（住み慣れた街）で安らぎのある生活と、心と心が触れ合う親 しさを持った介護を目指し、利用者が明るく生き生きと笑顔でゆっ たりとした時間が過ごせるような生活支援を目指します。

当法人は、謙虚・献身・堅実の３つを企業理念とし、社会福祉事業 をへの貢献を高めるとともにグループ全体の価値を創造していきま す。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

Ｈ１８年４月新潟県の指定管理施設「新潟県障害者リハビリテーシ ョンセンター」を運営し、Ｈ２３年４月「小規模特別養護老人ホー ム昴」（２９床）を運営。Ｒ７年８月「うぃる」を運営。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

昭和６１年事業開始以来、特別養護老人ホームの施設サービスと短 期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援の居宅サービス、地域密 着サービスの老人介護に務めています。