あすかの里 明日香楽園
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

働きやすさ×成長×安心。 ライフスタイルに合わせてキャリアを積み続けられる安定した職場 環境です。

市川七中行徳ふれあい施設内という立地を活かし地域との交流を持 ち快適な生活環境の提供を行っている。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

市川七中行徳ふれあい施設内という立地を活かし地域との交流を持 ち快適な生活環境の提供を行っている。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

働きやすさ×成長×安心。 ライフスタイルに合わせてキャリアを積み続けられる安定した職場 環境です。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

平成１４年から高齢者福祉の事業を行っており、歴史は浅いものの 活気に満ち溢れています。

働きやすさ×成長×安心。 ライフスタイルに合わせてキャリアを積み続けられる安定した職場 環境です。

平成６年に豊島区が設立。平成１７年４月から自主運営の社会福祉 法人。

老人福祉法の基本的理念に則り、利用者の基本的人権を尊重し、ラ イフサイクルの最終ステージを安心と希望のあるものにできるよう 最大限の努力をもって福祉サービスの堤供ができるよう目指す

平成６年に豊島区が設立。平成１７年４月から自主運営の社会福祉 法人。

基本理念は「尊重・尊厳・尊心」であり、スタッフが目標をもち、 日々働くことに感謝するとともに、ご利用者様に満足していただけ るサービスを常に考え取り組んでまいります。　※【画像あり】※

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

「サービス付き高齢者向け住宅」「セントラルキッチン」の開設に よる拠点整備に引き続き、平成２７年には新大牟田駅前に特養・小 規模多機能・地域交流・カフェ機能を備えた施設を開設。

高齢化社会が進む中、地域における福祉施設の役割が益々大きなも のになっている。入居者に尊厳ある充実した生活を送って頂けるよ う介護・看護他業務に創意工夫をしながら日々励んでいる。

開設以来、あさかホスピタルグループの一法人として「すべての人 が、地域の中でそれぞれの役割を担い、共に生きる地域社会づくり 」を高齢者福祉を通じて目指しています。

平成８年４月開設の特別養護老人ホームです。

家庭で充分に介護できない家族にかわって、まごころをこめて日常 のお世話をいたします。

平成２０年４月より飯塚市から経営の委譲をうけ民間サービスで入 所者の自立を支援しています。正規雇用がほとんどで平均勤続年数 も長く、話しやすい雰囲気で明るい職場です。