あすかの里 明日香楽園
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

地域に密着した福祉の拠点として発展している。

平成１９年４月ユニット型開設（特養６０、ケアハウス２０、短期 １０）

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

お年寄りや障がい者の方が、地域の一員として安心して共に暮らせ る社会の実現を目指します。職員の健康診断及び予防接種に係る費 用は、全て法人負担です。

お年寄りや障がい者の方が、地域の一員として安心して共に暮らせ る社会の実現を目指します。職員の健康診断及び予防接種に係る費 用は、全て法人負担です。

総合病院と連携した老人福祉施設です

７０年以上にわたり地域福祉を支えてきた社会福祉法人です。人材 育成やＩＣＴの活用を進め、質の高い福祉サービスの提供に取り組 んでいます。

おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべ ての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実 現を願って、心のこもったサ－ビスを提供しています。

おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべ ての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実 現を願って、心のこもったサ－ビスを提供しています。

ハード面、ソフト面ともこだわりを持ち、お客様はもとより職員も 心地良く働ける環境作りに取り組んでいます。職員の交流会や研修 制度等も充実しております。

「笑顔に勝る介護なし」をモットーに「良いと思えることには積極 的にチャレンジしてみる」を実践中です。アットホームで風通しの よい職場を常に目指しています。

おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべ ての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実 現を願って、心のこもったサ－ビスを提供しています。

ハード面、ソフト面ともこだわりを持ち、お客様はもとより職員も 心地良く働ける環境作りに取り組んでいます。職員の交流会や研修 制度等も充実しております。

ハード面、ソフト面ともこだわりを持ち、お客様はもとより職員も 心地良く働ける環境作りに取り組んでいます。職員の交流会や研修 制度等も充実しております。

ハード面、ソフト面ともこだわりを持ち、お客様はもとより職員も 心地良く働ける環境作りに取り組んでいます。職員の交流会や研修 制度等も充実しております。

当法人では、２０～７０代までの幅広い年齢層の職員が働いていま す。法人の経営理念である共同・探求・創造を掲げこの理念のもと 、これからも地域に根ざし、共に歩み愛される法人を目指します。

当施設は多様な生活空間を確保した新しい居住環境を重視し、１０ 人を単位として、居間、キッチン、トイレ、浴室の共用スペースを 設け、家庭的な雰囲気の中で質の高い介護サービスを提供。

常陸太田市内に２箇所の特別養護老人ホームを運営しております。 人の痛み・なやみ・苦しみがわかる感性を大事にすることを理念と し、利用者個々のニーズに合ったケアを実践しています。

利用者の立場に立った、利用者のための新しい施設作りを目指して います。笑顔の素敵な方お待ちしています。

平成１７年４月オープン。ユニットケアの全室個室入所者５０床、 短期２０床。