あすかの里 明日香楽園
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

愛知県長久手市内に事業展開し、どんな方にも役割と居場所がある 。そんな多世代共生モデルの先駆け法人として、マスコミやテレビ 取材に「ゴジカラ村」と取り上げらています。

その時代の社会福祉課題に、無私無欲、先駆性・開拓性の精神で果 敢に取組み、その成果を以て公の利益に資することを存在意義とし 四恩報謝の精神に則り、地域と共に施設作りを目指す。

当法人はご利用者様のご希望をかなえ、地域貢献し、職員を大切に する事を目指しています。特に職員には末永く働いてもらいたく、 公休１２０日、夜勤労働８時間、家賃補助制度などを設けました。

介護事業・保育事業・障がい児（者）事業、医療事業、教育事業 を通じて経営理念である「安心で豊かな福祉社会の実現」に注力、 非常に幅広い年齢層の方が、様々な分野で活躍しています。

国の認可を受けた団体で、経営が安定している。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

「もうひとつの家　もうひとつの家族」の理念の基、すすむ高齢化 社会の中で、福祉あふれるまちづくりに貢献し、地域の人たちと手 をたずさえて、明るいまちづくりをすすめていきます。

高槻市の北、緑に囲まれたゆとりある施設です。 「私たちは毎日が、敬老の日であり、こどもの日であることを願い 、地域の福祉増進に努めます」を運営理念としております。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

「今を大切に」「下から支える職員像」を運営理念に掲げ、高齢者 がいきいきと日々の生活を安心・安全に生活できるよう支援してい る高齢者福祉施設です。

歴史も長く、地域に密着している法人です。「奉仕の精神に基づく 福祉」を理念に、利用者様第一で事業を展開しています。利用者様 が満足できるサービス提供を心がけ、福祉の向上を目指しています

理事長が経営する城西医療財団との連携を計り、老後を利用者がそ の人らしく安心して暮らせる生活を援助する事を目指しています。

愛知県長久手市内に事業展開し、どんな方にも役割と居場所がある 。そんな多世代共生モデルの先駆け法人として、マスコミやテレビ 取材に「ゴジカラ村」と取り上げらています。

その時代の社会福祉課題に、無私無欲、先駆性・開拓性の精神で果 敢に取組み、その成果を以て公の利益に資することを存在意義とし 四恩報謝の精神に則り、地域と共に施設作りを目指す。

介護事業・保育事業・障がい児（者）事業、医療事業、教育事業 を通じて経営理念である「安心で豊かな福祉社会の実現」に注力、 非常に幅広い年齢層の方が、様々な分野で活躍しています。

約４０年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保 健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽 力しています。

心身ともに、やすらかで楽しい生活が送れるホームを創る。ノ－マ ライゼーションの実現に向けて、利用者と職員の生きがいをだいじ にして、地域社会の福祉へ貢献しています。

国の認可を受けた団体で、経営が安定している。

「暖かな家庭の温もりを大切にする空間・・・。真ごころ満載、よ うこそ街の我が家へ。」をモットーに専門のス夕ッフが地域社会に 根ざした高齢者福祉、介護を提供。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。