あすかの里 明日香楽園
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

地域の多くの方から信頼され、選ばれる施設になるよう職員全員が 日々奮闘しています。また職員にとっても、明るく働きやすい職場 環境づくりに努めています。

ショートステイを併設「障がいがあっても、年をとってもやりたい 事をやって行きたい所に行くそういう生活を一緒に送りましょう」 をモットーとしている

・資格の有無を問わず職場内研修を充実し実施・職員の熱意や思い を大切にした運営・地域に根を張る事業展開による安定した経営状 態・職員の労働環境、心身の健康面等への計画的な取り組み実施。

ご利用者の尊厳を大切に、やすらぎがあり楽しい生活が送れる施設 であるように日々のサービス提供を心掛け、ご利用者やご家族及び 地域の方々等が安心して介護を託せる法人であるよう努めています

社会福祉法人恩賜財団済生会の経営である。６５才以上の常時介護 を要す、高齢者の生活援助をおこなっている。入所者９０名　短期 入所１０名

高齢者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会におい て営むことができるよう取組んでいます。資格取得支援制度や研修 制度の充実を図り、職員の育成定着に力を注いでいます。

全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。職員が長く勤めら れるように休日が多く、夜勤者も１名多く配置しています。お客様 だけではなく職員からも選ばれる施設を目指しております。

昭和５１年（１９７６年）法人設立。展開事業は、特別養護老人ホ ーム、デイサービスセンター、指定居宅介護支援事業所の３つであ り、利用される高齢者の方へ介護や支援等サービスを提供している

・資格の有無を問わず職場内研修を充実し実施・職員の熱意や思い を大切にした運営・地域に根を張る事業展開による安定した経営状 態・職員の労働環境、心身の健康面等への計画的な取り組み実施。

高齢者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会におい て営むことができるよう取組んでいます。資格取得支援制度や研修 制度の充実を図り、職員の育成定着に力を注いでいます。

ユニットケアの特徴を最大限に活かし、ゆったりと過ごしていただ ける特養をはじめ、ショート、デイサービス、ケアプランセンター 等、地域貢献できる法人を目指しています。

ショートステイを併設「障がいがあっても、年をとってもやりたい 事をやって行きたい所に行くそういう生活を一緒に送りましょう」 をモットーとしている

老人福祉施設

・資格の有無を問わず職場内研修を充実し実施・職員の熱意や思い を大切にした運営・地域に根を張る事業展開による安定した経営状 態・職員の労働環境、心身の健康面等への計画的な取り組み実施。

１都７県、２０８施設、５２１事業を展開している社会福祉法人で す。キリスト教精神の「隣人愛」を基本理念に地域社会ヘの頁献を 目指しています

・資格の有無を問わず職場内研修を充実し実施・職員の熱意や思い を大切にした運営・地域に根を張る事業展開による安定した経営状 態・職員の労働環境、心身の健康面等への計画的な取り組み実施。

高齢者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会におい て営むことができるよう取組んでいます。資格取得支援制度や研修 制度の充実を図り、職員の育成定着に力を注いでいます。

ショートステイを併設「障がいがあっても、年をとってもやりたい 事をやって行きたい所に行くそういう生活を一緒に送りましょう」 をモットーとしている

老人福祉施設

１都７県、２０８施設、５２１事業を展開している社会福祉法人で す。キリスト教精神の「隣人愛」を基本理念に地域社会ヘの頁献を 目指しています