あすか 仁成福祉協会
介護老人保健施設 社会福祉法人の求人

全国に３４法人を展開する湖山医療福祉グループの一員で、努力を 惜しまずにお年寄りに最高のサービスをお届けできた人を高く評価 します。人材育成にも力を入れております。

全国に３４法人を展開する湖山医療福祉グループの一員で、努力を 惜しまずにお年寄りに最高のサービスをお届けできた人を高く評価 します。人材育成にも力を入れております。

全国に３４法人を展開する湖山医療福祉グループの一員で、努力を 惜しまずにお年寄りに最高のサービスをお届けできた人を高く評価 します。人材育成にも力を入れております。

＜お年寄りが心身ともに健康で、豊かなくらしを送れるように＞　 　これが私たち「カロス」の願いです。

新卒中途問わず入職後１カ月の研修制度、介護福祉士国家試験研修 制度あり。多数のボランティアさんの支援を頂いています。職員間 コミュニケーション良好です。

医療と福祉業界をけん引する「つしま医療福祉グループ」の中核組 織です。揺るぎのない安定した経営基盤があり、福利厚生も充実し ています。

「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を法人理念に、高齢者や 障がい者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社 会の実現を目指しています。

「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を法人理念に、高齢者や 障がい者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社 会の実現を目指しています。

豊かな環境の中、利用者と仲良くコミュニケーションをとりながら 業務を遂行しています。やさしさと豊かな人間性で利用者の意志を 尊重する介護を実践します。

在宅復帰強化型老健。住み慣れた地域で継続して生活できるよう、 各種サービスを提供しています。職員は４０代～５０代が中心、 平均在職期間７年。

在宅復帰強化型老健。住み慣れた地域で継続して生活できるよう、 各種サービスを提供しています。職員は４０代～５０代が中心、 平均在職期間７年。

在宅復帰強化型老健。住み慣れた地域で継続して生活できるよう、 各種サービスを提供しています。職員は４０代～５０代が中心、 平均在職期間７年。

昭和５１年に設立された法人で、地域の中では歴史のある社会福祉 法人です。地域貢献を積極的に考え、また地域の要望に応えられる よう新たな事業にも取り組んでいます

高齢者、障がい者、子どもたちなど、誰もが住み慣れた地域で、お 互いに学び合い、困った時には助け合い、ともに暮らせる社会・地 域をつくるために、福祉事業や地域活動を行っています。

病院と家庭との中間施設で老人の自立と家庭への復帰を目指すこと を支援する。

法人内に多数の事業所があり、入職後にさまざまな経験を積むこと ができます。また、資格取得の為のサポートもありスキルアップが 望めます。安定した収入と長く働ける環境が魅力となります。

社会福祉法人　安誠福祉会が経営する高齢者施設６か所のうちの一 つです。超高齢社会のニーズに対応し、今後ますます発展する施設 です。

当施設は大阪府済生会茨木病院の関連施設です 利用者の心身の自立を支援できるよう、職員の心身のケアやワーフ ライクバランスも大切にし、長く働ける環境を整えています

当施設は大阪府済生会茨木病院の関連施設です 利用者の心身の自立を支援できるよう、職員の心身のケアやワーフ ライクバランスも大切にし、長く働ける環境を整えています

介護業界で初めて日本経営品質賞を受賞。県内職員１，６００名を 超える社会福祉法人です。